心态类专题都是介绍我们在做保险时受到了拒绝后，如何调整各自心态的专题。对于保险新手来说保险公司不可能也绝不能让初来公司的新人受到非正面的影响，为什么最初只是让新人做缘故市场，而不是让新人直接去做陌拜呢，可能你会说他的缘故市场还没有开拓呢，其实这只是一方面原因，更重要的是一个是新人的技能还不专业，自已的家人和朋友可能为了照顾他的面子会办保险，即使不办也会委婉地拒绝他而不去伤害他。如果面对的是陌生的客户，业务新手可能要应付客户提出的各种问题或直接的拒绝甚至说了更难听的话，而我们的保险新手因承受不了而对保险这项事业产生疑问，以致于打了退常鼓。所以说，保险公司新人培训不安排心态专题是很正常的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2. 保险公司培训管理岗培训方案如何撰写
第一、确定培训的目的
第二、确定培训工作小组的分工职责
第三、培训的原则
第四、确定培训的人员、内容、时间、地点、讲师、教学工具
第五、培训过程的控制及反馈
第六、培训成果的检验
第七、其他说明，包括培训的交通、食宿、纪律、着装要求等