替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人寿），或者英文缩写（比如AIA，PICC，PRU）等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人，对方都要。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
2. 请问南京平安保险内勤的待遇怎么样
拜托楼上的不要误导好不好
业务员的那叫佣金，比例也是根据缴费方式来定的，趸缴的你找一个20%的给我看看！期缴的一般缴费年限长的头一年的比例是比较高，但2、3年就低了不少，之后就没有了。
至于奖金福利，lz明明问的是内勤员工的情况，管被保人什么事
ps：不太清楚lz问题的答案，只是楼上的扯的太离谱了，忍不住说两句
3. 我想去应聘保险公司办公室管理员，但不知道他的工作范畴是那些，前景怎么样
办公室管理员也就是个普通小内勤，写写报告打打文件什么的，没啥技术含量，比较稳定。如果你是想找份稳定的工作，可以考虑。收入不会太高，但基本的社保应该是有的。正式内勤都要签劳动合同的。
关键是，你是否真能做到这个内勤岗位。
如今保险公司招人，都知道大家不愿意做业务员卖保险，都打出招文员啊，内勤啊，组训啊之类的广告，先忽悠你进去再说。这叫“招聘话术”。招聘的时候信誓旦旦告诉你有编制啊，没压力啊，等你考完证上工号了，就开始露出庐山真面目，逼你开单。很多人就是被这样诱人的广告骗进保险公司的。
你可以看看我引的参考资料，是我回答其他人关于保险公司招聘的。
当然，如果确实真的是有正式编制的内勤，那绝对是上上大吉，千万别错过。除非你有更好的选择。
4. 南京新华人寿保险公司招人是骗局吗
你觉得你可以胜任这个管理岗位吗？
这不是什么骗局 保险公司招聘都是这样的 不需要学历 要能力
这个管理岗 是需要付出努力才能坐稳的
平时 一个普通业务员 可以去增员 如果这个业务员 下面有4个人的话 他就可以成为一个主任
你应聘的这个管理岗也差不多 你当了这个主管 必须要再去帮保险公司招聘几个人做你的手下 并且顺利成为一名保险从业人员 你就算坐稳了这个岗位 薪酬应该都很高的
保险业务员营销模式类似传销，但保险行业是受法律保护的，不能说是骗人，这种模式是很先进的 就看你推销的是什么产品
5. 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作，发展前途，待遇怎样
1楼和2楼的回答有点牵强，楼主已经注明了是正编，就的确是内勤。
保险公司的外勤系列签的是代理合同，虽然劳动合同法管不了，但是国务院中国保监会可以管。
另外，我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了，现在回答楼主问题：
内勤工资不会特别高，基本上会是你去年收入的一半，因为你去年的工资有提成部分，而纯内勤的岗位是没有提成的，只有基本工资加绩效奖金加年终奖。
6. 你知道保险公司有没有招聘管理岗位的人才那不做业务
如果你想在保险公司里工作，但是又不喜欢有业绩压力，可以考虑他们的内勤岗位，种类也很多，有兴趣的话，可以自己去详细了解一下。
基本要求求职人员最低本科学历，最好是经济类专业，如果有一定的工作经验就最好了。
不一定要从低做起，保险行业是考验个人能力和提升个人能力最好的地方。
7. 中国人寿保险招聘正式内勤员工，是综合管理岗，没有限制专业，是什么专业的都能考吗
的确不受专业限制,能力出众才能通过三层次筛选------程成
8. 请问你去阳光保险上班没我刚应聘了一个综合管理岗 要我去面试，我想提前了解下里面的薪资待遇。谢谢
如果你有一颗不安分的心，想创业的心，想挑战自己的心，可以到阳光保险。
如果你想打工，领工资，别去，这里不适合你。
保险公司一个好的管理岗位都是在保险行业历练出来的。
9. 保险公司招聘中层管理人员主要是干什么
第一 都是卖保险的 领导也要卖保险
第二 保险公司不卖保险能干什么
第三 所谓中层领导都是从先是业务员做起 然后带团队 这样做业务的
第四 因为你找的是面销 面销最主要的任务是发展团队 所以基本去了以后都是中层领导
第五 祝福 你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
10. 保险公司面试内勤 人员管理岗
1、内勤的职位是幌子
2、不需要面试，那只是形式，99.9%都会过（除非脑袋缺根弦的）。
3、待遇和业绩挂钩，没有业绩就没有工资。
4、你同学那是半忽悠你的，他是想把你忽悠进去，再尽力帮你开业绩，但是。。。（你懂得）
5、希望我的回答对你有所指引。