1. 平安保险公司主管收入
所谓的客服主管是个虚位。
续保费、理赔、孤儿单的处理这些工作是续期的工作,续期也有内勤和外勤之分,没有任何工作经验一般不可能直接就能录取到续期的内勤正式岗位编制的,应该是属于外勤类的,这类职位一般也有固定底薪,与五险一金,但是底薪一般不高,主要还是靠续收可拓展业务来提高收入。而且有一定的业务考核压力。不过相对来说老五家的牌子在哪里,续收还是比较好做的,拓展起来也相对容易,有些客户就是死认牌子,虽说平安的产品性价比实在是不敢恭维。
如果签订的是代理人合同那一般就是平安外勤团队团队长自己招的人了,不靠谱。
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2. 中国平安财产保险公司市公司总经理一年能拿多少年薪
不是年薪制,工资按月发放,一万上下吧。
年终奖就要看公司效益了,效益好多拿,效益差少拿。
综合年收入大概20万到50万吧。
3. 平安保险中层管理是做什么的,工资怎么算急
问题太宽泛,没法回答,外勤中层就是销售保险;内勤中层岗位无数。
4. 平安保险的主管收入怎么样
业务主管,很显然,他自己就是平安保险的代理人,属于外勤,怎么会有内勤的录取名额?况,只有公司聘用的才是正式员工,员工自己聘用的都没有编制。也许,他可以发给你固定但不高的工资,但用你的目的,最终还是发展业务。
另,内勤怎么可能有提成?所谓理财师就是营销员。
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5. 平安保险 内勤 年薪
我是平安保险内勤,管业务员的,其实薪资多少看个人能力,我们这边普遍比这个高,主任工资包括服务津贴,续期津贴,职务津贴,管理津贴,继续率奖金,服务管理津贴,年终奖,收入很多,而且平安寿险车险银行信用卡,贷款都能做,这都是钱,做到主任级别,下面的人交个单子,主任拿到的比本人还多,所以平安督促大家带团队,下面人越多,他们创造收益,主任也跟着领钱,所以我们这边一个月好几万很普遍,还有人年薪200万,当然,干不下去一个月几百的也有。说了这么多,给点悬赏吧
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6. 平安保险的主任收入
保险公司都有自己的基本法,以此做为根据计算收入。这属于保险公司自己的商业秘密,一般不会外漏。估计在这里没有朋友肯告诉你的!
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7. 平安保险公司的领导工资为什么高
领导么一般都高工资 能力也有关系
8. 中国平安保险员工收入怎么组成
中国平安保险员工收入主要是业绩佣金, 还有就是公司底薪,管理津贴, 加各种奖励补贴, 包括连钻奖励,季度奖励,续期的续佣金 这只是寿险业务的, 还有银行业务方面的,有银行储蓄卡的理财业务佣金,信用卡,贷款业务佣金, 车险佣金,等 等。
9. 平安保险公司里一个主任一年大概多少薪水(正常水平) 手下大概七个人左右
在不同的城市,水平不相同,一般在东北的话,主任平均收入是7800元。
咱是内部人,绝对靠谱!
10. 我想请问一下,中国平安保险的一个部门经理年收入大概可以达到多少我听一个朋友说有一百多万!是吗
不是没有可能,底薪+提成完全有可能达到这个数字,因为提成是根据业绩说话的,属上不封顶制,如果有大单特单之类的话,这个数字是可以达到的