中国人寿养老保险公司管理层介绍

A. 中国人寿保险公司组织架构

中国人寿保险公司组织架构：

中国人寿总部有：

董事会办公室/投资者关系部、战略规划部/转型办公室、办公室（党委办公室、党委宣传部、机关党委）/扶贫办公室、人力资源部（党委组织部）。

营销发展部、收展发展部、个险企划部、个险运营部、培训部、综合金融部、团体业务部/战略客户部。

基金销售管理部、健康保险事业部、投资管理中心、财务部、资产管理部、精算部、流程与运营部、核保核赔部、金融科技部、法律与合规部、风险管理部等在内的30个部门，约150个处室和6个团队。

中国人寿总的组织架构调整方针是12个字：“强总部、精省域、优地市、活基层”，对于总部组织架构的调整安排，其提出强化前台、优化中台、精简后台。

所谓前台指三大中心：大个险发展中心、多元发展中心、投资管理中心。

所谓大个险发展中心即将个险的1个部门（原为个险销售部）扩展为6个部门，包含营销（营销发展部）、收展（收展发展部）、企划（个险企划部）、培训（个险培训部）、综合金融（综合金融部）、运营（个险运营部）。

多元发展中心则指将团险（团体业务部/战略客户部）、银保（银行保险部）、健康险（健康保险事业部）和基金销售（基金销售管理部）等部门形成与大个险协调发展的整体布局。

而投资管理中心则淡化行政色彩，实行市场化，设置了战略资产配置团队、战术资产配置团队、境外投资团队、另类投资团队、投资运营团队、投资风险管理团队六个团队。

(1)中国人寿养老保险公司管理层介绍扩展阅读：

半年报数据显示，上半年，中国人寿实现保费收入3779.76亿元，个险渠道实现保费2905.56亿元，占比76.87%。上半年中国人寿销售渠道总人力190万人，个险代理人157.3万人，占比82.7%。

半年报数据还显示，个险渠道总保费为2905.56亿元，其中新单保费为646.52亿元（期缴新单保费645.29亿元），续期保费2180.23亿元。

在中国人寿个险、银保和团险三大主要业务渠道方面，中国人寿这种加大个险的做法似乎是一种必然。

中国人寿综合金融部也纳入大个险板块，服务大个险，新增了生态圈协同与推进、高端客户多元化、一揽子金融产品打造与支持职能等。而原来客户服务部客户资源整合运用也迁出至大个险综合金融板块。

网络-中国人寿保险公司

B. 中国人寿保险股份有限公司的管理层介绍。

你问的是他们公司的最高领导层还是，你所在省份公司的领导层。他们分很多。

C. 中国人寿养老保险股份有限公司副总裁黄秀梅

人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。

D. 国寿养老保险股份有限公司

简介：中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司成立于2011年04月14日，主要经营范围为团体养老保险及年金业务等。
法定代表人：卢万春
成立时间：2011-04-14
工商注册号：110105013769755
企业类型：股份有限公司分公司(国有控股)
公司地址：北京市朝阳区朝外大街16号19层南区
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

E. 中国人寿养老保险股份有限公司的管理团队

“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。“达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系的集体或个人。
“成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己的目的，是为了更好地为客户和社会服务；另一方面是说，只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为客户和社会服务。
“成人达己”是说，只有成就和帮助他人，才能发展和完善自己，实现自己的理想，达到自己的目标。

F. 中国人寿养老保险有几种·细说

1、国寿福寿嘉年养老保障管理产品

单笔申购起点1000元；最低追加金额0.01元；单笔申购上限是如未上传身份证件，单笔申购上限为19.9万;对于T日15：00前的申购申请，产品管理人于T+1日确认；对于T日15：00后的申购申请，产品管理人于 T+2日确认。

2、国寿福寿广源个人养老保障管理产品（国寿福盈今生年年盈）

收益展示方式是七日年化收益率、万份收益；存续期限是无固定期限；发售对象是年龄在18 周岁以上（以实际缴款之日为计算时间点），具备完全民事行为能力并通过投资风险承受能力测评的个人。

3、国寿福寿广源个人养老保障管理产品（福寿广源半年盈）

单笔申购起点是1000元；最低追加金额是0.01元；单笔申购上限：如未上传身份证件，单笔申购上限为19.9万;对于T日15：00前的申购申请，产品管理人于T+1日确认；对于T日15：00后的申购申请，产品管理人于 T+2日确认。

(6)中国人寿养老保险公司管理层介绍扩展阅读：

风险提示

1、政策风险：由于国家政策调整、法律法规变化导致养老保障财产遭受损失的风险。

2、市场风险：因市场价格（利率、汇率、股票等价格）的不利变动而使养老保障财产遭受损失的风险。

3、流动性风险：由于投资品种变现能力不足而导致的资产损失或支付困难的风险。

4、信息传递风险：本产品不提供账单。投资者同意，国寿养老将按照受托管理合同约定通过官方网站进行信息披露，如果投资者未及时查询，或由于通讯故障、系统故障以及其他不可抗力等因素的影响使得投资者无法及时了解产品信息，因此而产生的全部责任和风险，由投资者自行承担。

G. 中国人寿保险养老保险介绍

具体的话是要看你和家人的需要了，最好能够详细得了解一下这款产品的具体条款，主要看它的保险责任部分，然后结合家庭财力状况、家庭成员健康状况等方面进行综合考量。保险产品最基本的保障功能都是有的，所以也无所谓可不可靠，适合的才是最好的。
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1]。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司

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H. 求 中国人寿养老保险股份有限公司的董事长 ——王建 的详细点的资料

前保监会中介部主任，孟龙主任的前任。