保险成金融业黑马

1. 为什么说保险业是三大金融支柱之一

金融业主要就包括了：银行、证券、保险

2. 百年人寿保险股份有限公司的获得奖项

百年人寿荣获“2010白金理财机构”大奖
2010年11月26日，第六届大连理财市场调查暨“2010白金理财机构”评选结果揭晓，百年人寿以向市场提供了多款优秀保险理财产品而得到市民和专家的一致认可，荣获“2010白金理财机构”大奖。
百年人寿获“年度最佳客户服务金融机构”奖
“2010年中国金融理财产品服务口碑榜”由国内最权威的理财互动门户网站口碑理财网，携手著名数字一百市场调查机构共同颁布。评选通过网络的互动平台，汇总了百万用户在金融服务领域中的消费体验，集中反映了用户对于银行、保险、基金等金融机构产品服务最直接的评价，把广大直接用户对于金融服务产品的评价进行系统地统计和科学的计算，更加真实地反映了用户的体验，对于公众认识、选择金融服务，对于金融机构研究改进服务质量都将起到重要的促进作用。百年人寿获“年度最佳客户服务金融机构”实至名归。
百年人寿荣获保险创新奖
本报讯 近日，在第五届中国保险创新大奖颁奖盛典上，百年人寿保险股份有限公司荣获“2010年度最具成长性保险品牌”大奖，百年富富有余年金保险（分红型）获得最佳养老保险产品奖，“关爱2010-百年低碳行动”获得营销企划奖。
百年人寿荣获“2011年度最具成长性保险品牌”大奖
2011年11月26日，第六届中国保险创新大奖评选结果在深圳揭晓，百年人寿保险股份有限公司凭借快速的机构拓展和令人瞩目的业绩增长得到专家和市场的一致认可，荣获“2011年度最具成长性保险品牌”大奖。同时，百年富富有余年金保险（分红型）还在产品综合奖评比中获得“最具市场影响力保险产品”奖。
2011年8月，在中央财经大学中国精算研究院“保险公司竞争力评价研究”课题组所发布的有关中外资寿险公司竞争力的报告中，百年人寿以287.21分于业务增长潜力单项评价中，在46家公司中排名第一。
百年人寿目前已经发展成为国内市场上最具成长性和发展潜力的新生代寿险公司之一。本次百年人寿获得“2011年度最具成长性保险品牌”是业内专家和市场对百年人寿快速发展和发展潜力的再一次认可。
百年人寿董事长何勇生荣膺2012年“蒙代尔世界经理人成就奖”
2012年9月27日，以诺贝尔经济学奖得主罗伯特.蒙代尔(Robert Mundell)命名的第九届“蒙代尔世界经理人成就奖”在香港揭晓，百年人寿董事长何勇生以卓越的领导管理才能和在2011年间率领百年人寿在中国经济金融领域所取得的突出成绩获此殊荣。“欧元之父”罗伯特·蒙代尔教授亲自将世界经理人成就奖颁发给何勇生先生。
“蒙代尔世界经理人成就奖” 旨在深度挖掘中国各专业领域中具有前瞻性和创造力，引领行业发展趋势、并对社会有显著贡献的经济界、管理界和企业界的精英,是目前国内经济、管理、企业界的最高奖项。2012年（第九届）“蒙代尔世界经理人成就奖”由《蒙代尔》杂志中文版、世界经理人网站发起主办，中国50家主流财经媒体和管理媒体支持。评选期间，主办方邀请国家级经济研究机构、知名高校经济研究机构的专家、教授以及产业界的权威人士担任推荐人。同时邀请国内知名商学院院长、国际著名咨询公司总裁、国内主流媒体总编担任评委，共同组成评审委员会专家组，对整个评选进行全程支持和监督，保证了评选的公正、公平和科学性。
百年人寿山东分公司获行业最佳雇主奖
由山东商报等媒体主办的2012山东最佳雇主评选活动成功落幕。经过投票和专家团的认真评选，百年人寿山东分公司最终获得2012山东行业最佳雇主的荣誉称号。
百年人寿获“金纽带”等多项大奖
2011年11月1日，“第六届中国企业内部报刊（通讯）大会”在张家界举行，隆重表彰全国企业(含跨国公司)在企业报刊工作方面取得突出成就的优秀集体及个人，创刊仅一年多的百年人寿内刊《百年》荣获包括“中国企业报刊金纽带奖”、 “中国优秀企业文化建设传播奖”、“中国企业报刊最佳策划奖”、“中国企业报刊杰出主编(总编)奖”等在内的多项重量级大奖。
百年人寿荣获“2012年度最受客户关注保险品牌”和“2012年度服务创新奖”
2012年10月26日，第七届中国保险创新大奖评选结果在丽江揭晓，百年人寿保险股份有限公司凭借稳健的业务拓展和全面的客户服务得到专家和市场的一致认可，荣获“2012年度最受客户关注保险品牌”及“2012年度服务创新奖”。同时，百年人寿银保产品“百年红六福两全保险（分红型）”获得“最具创新力保险产品”及“最佳理财保险产品”奖，百年人寿个险营销“小海豚协会”主顾开拓方案荣获“主顾开拓类营销企划奖”。
百年人寿荣获“2012卓越竞争力成长型保险公司 ”大奖
2012年11月10日，由《中国经营报》、中国社科院工业经济研究所主办的“2012卓越竞争力金融机构评选”颁奖典礼在北京中国大饭店盛大开幕。百年人寿保险股份有限公司凭借令人瞩目的业绩增长和对经济发展与社会进步作出巨大贡献,得到专家和市场的一致认可，荣获“2012卓越竞争力成长型保险公司 ”大奖。
已经成功举办四届的“2012卓越竞争力金融机构评选”独立评选活动，今年主办方《中国经营报》将经济学研究数据及模型引入到对银行业、保险业、基金业三大金融机构竞争力评测之中，同时联合行业协会与高校经济学院，最大限度实现评审的专业性及严谨性。2012卓越竞争力金融机构评选”特别推出评选关键词为“金融创新、服务实体经济社会责任、风险控制、投资回报”，旨在树立以“金融创新和风险控制”为主要行业驱动力的新标杆，表彰为推动金融业改革进步做出卓越贡献的企业，也希望能够提升全社会对于进行“金融创新和风险控制”卓著企业的关注。
百年人寿荣获2012年度中国财经风云榜“年度保险业最具成长力保险公司”殊荣
2012年11月21日， “2012年度中国财经风云榜”保险业榜单在北京揭晓，百年人寿以无可争议的成长业绩获得“年度保险业最具成长力保险公司”殊荣！
主办方一位保险业资深专家介绍说，今年在国内寿险市场整体增速放缓的情况下，部分新生代险企所表现出来的发展态势让人印象深刻，比如颇具代表性的百年人寿，作为一个成立仅仅三年多的寿险公司，在行业整体低迷及缺乏渠道优势的情况下，其持续发挥的“正能量”非常可贵。百年人寿逆市崛起的表现不仅受到市场、民众的关注，更成为行业内一抹亮色。在本次评选中，不仅以高得票率获得投资者的青睐，也博得了专家和媒体评审团的一致认可。
“2012年度中国财经风云榜” 由和讯网发起，中国证券市场研究设计中心(SEEC)等联合主办。“年度保险业最具成长力保险公司”的评选结合了各家公司的产品、服务、创新、影响力等方面，采用线下测评与线上投票结合的方式，通过综合专业真实的测评数据、投资者投票评选、行业机构及专家深度解析等因素得出最终评选结果。正因为这种严格、负责、公正的评选，让已经连续举办九届的中国财经风云榜成为行业内最权威、最有影响力的年度评选之一。
百年人寿荣获金融界“2012年度领航中国卓越榜保险行业最具成长性奖”
2013年1月11日，由金融界网站主办的2012金融行业创新发展高峰论坛暨“领航中国卓越榜”金融业年度评选颁奖盛典在北京世纪财富中心举行，百年人寿保险股份有限公司凭借令人瞩目的业绩增长和对经济发展与社会进步做出的巨大贡献得到专家和市场的一致认可，荣获“2012年度领航中国卓越榜保险行业最具成长性奖”。
2012金融界“领航中国金融行业卓越榜”评选活动，是针对金融行业及各业务线举行的大规模评选活动。评选活动通过网上金博会对企业进行全方位展示，由用户投票、专家打分等方式，对参评企业及业务线进行评审，最终选出“领航中国金融行业卓越榜”的各奖项。2012年，寿险业依然延续疲软态势，增长瓶颈仍存。成立于2009年6月的百年人寿保险股份有限公司以“黑马”态势冲出重围，以持续稳定的高增长领跑市场。

3. 金融保险行业的发展前景

保险行业的发展非常好，我要有钱，也弄个保险公司去。
不过行业发展好，不等于员工挣的多。
这个行业的发展，是以牺牲成千上万保险代理员为基础的。
第一、无成本运营。
保险公司运营几乎没有成本。
房屋租赁成本：保险业务员共担。一般保险公司选定一个地方租下后，把自己的财务、人力办公室安顿好后，就会召集做得好的、下线多的保险代理人（所谓的经理），让他们以高价租下剩余空间。如果租，费用很高，高到不仅可以担掉保险公司财务人力的办公室费用，还能挣钱；如果不租，找个理由开除你，你以前的业绩就是O了。
人工成本：卖出保险，有钱挣，没卖出，一分没有。而且培训、考试、办公设备、包括复印，都得员工自己掏钱。没有社保，没有电话费，没有车马费。
内需利润：保险公司有着很大的内需。因为保险业务员太多了，所以保险公司不怕没钱挣，真的没钱挣了，挣业务员的钱都够了。
如每个业务员入职得先交500块大洋，而且为了不退这些钱，保险公司将500块与招聘人员（上线）共分，上线不签字，钱久退不出，上线签字了，保险公司就扣上线的钱。这个是潜规则。
保险公司刊物，业务员得自己花钱买，买少了还不行，有任务。
保险公司礼品，送客户的礼品是业务员自己买的，保险公司卖给业务员的。如果保险业务员否认，你可以问问做信用卡的呀。
合同、电话、传真、坐车、复印及相关办公费用：我朋友做过保险，他告诉我，如果为客户复印一张身份证，保险公司收复印费5毛。靠，给你挣钱，你还收费。搞笑。而且看复印机的保安都看不起他们。
你认为这样的一个行业，对个人而言有发展吗？

4. 金融工作会议 保险业

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

保险资金既不能由财政来运用,也不能由银行来运用,只能由按照金融化原则经营的保险公司来运用。金融化的保险业独立经营保险资金的融资业务,是有其经济合理性的。回顾在我国经济发展的历史过程中,特别是当前经济改革的推动下,它也具有现实的必然性。所谓保险业的金融化,是指保险业具有独特的互相联系和制约的负债和资产业务。粗略表之,直接执行社会保障和经济补偿；职能的业务,即收取保费、支付保险金或其他的赔款,是它的负债业务,而利用负债业务形式的积累基金,进行社会一系列的融资活动,可视为资产业务。保险业的金融化是两种业务有机结合相互促进的产物,其实这种关系寓于保险业经营活动的本身。保险公司通过收取保费,积聚并建立了雄厚的保险基金,在发生自然灾害和意外损失时,及时地提供保障,发挥其经济补偿作用。同时,保险资金自身的特点决定了保险公司在经营负债业务、履行补偿职能时,能够运用一部分保险资金,开展资产业务,参与社会资金在再生产过程中的运转,实现负债业务向资产业务的转化,而保险资金的投资运用,既能满足于社会再生产的需要又增加了保险公司的盈利收入,扩大了自身的资金力量。这对保险公司基金的充实,业务的开展,资信的提高等都有着重大的意义,而这一切又会直接、间接地促进保险负债业务在更广泛的基础上进一步发展。在国外,保险资金运用已成为保险经营的生命线。如英国,“1984年英国公司市场保费收入为285．27亿英镑,投资基金却高达1446．3亿英镑,是保费的5倍多；其中当年寿险保险费142．12亿英镑,寿险投资基金1179亿英镑,投资基金为266．53亿英镑,是保费的1,8倍,当年投资总收益96．27亿英镑,其中寿险投资收益了4．84亿英镑,非寿险投资收益21．42亿英镑,投资的收益有力地弥补了承保业务上的亏损,使保险界得以生存和发展。”从理论和实践上,我们都可以得出结论：负债业务是保险业得以产生和存在的经济基础,而资产业务则是保险业务发展壮大的基本屎证,两者缺一不可。
望采纳，谢谢！

5. 为什么总会被保险，金融，理财等企业骗去面试

一、人海战术
这一类企业玩的就是人海战术，一将功成万骨枯，管你是马还是骡子，他都要拉出来遛一遛，是马的就养着，是骡子的就“杀”。因为说实话，不管是保险还是金融，因为都涉及到金钱，业务就比较难开展了，需要建立起信任度，但是一旦成功就回报高。所以，他们必须像传销一样，通过人海战术。其意有两点，一是人多扩大战场，有枣没枣都捅两杆；二是通过大量的人去开拓自己身边人的业务，效果更好。
二、直销模式
人海战术的结果就是他们的人力成本非常大，这样的话他们必须通过低成本养活千军万马，他们采取两个策略。一是所有业务员以及业务管理都是拿着非常底的底薪，收入基本是靠业务提成；甚至有些企业刚入行的一线业务员，前三个月还没有底薪。第二策略就是分而治之，培养大量的中低层管理者，让他们自己去招募团队，自由成长。所以，对于中层管理者而言，第一任务就是招人呀，招得越多越好，反正人力成本不用他出，哪怕瞎猫碰死耗子，他也总比没人好。这就有了他们为了招到人，骗人去面试的情况。
随着这些中层管理者团队的成长壮大，他们也会培养自己得力管理者，并让他们继续去发展自己的团队，这样逐级发展下去，最高层管理者都是享有业务提成的，只不过他们不像传销一样整的那么明白，但是其理念差不多。

人海战术+逐级业务团队发展，这就是传销或者直销的模式，有时候有一种幻觉，感觉身边都埋伏了金融、理财、保险的人，随时可能陷入敌阵。
最后给求职者一个建议，凡是涉及这类公司的面试通知，如果没有打算做销售的，就不要浪费时间了，直接挂电话。同时也呼吁这类企业有点良知，不要牺牲别人的代价来成就自己的梦想，把话说明白，不要使用欺骗这种手段。

6. 保险业与金融业的关系是怎样的

银行+保险+证券=金融
你好，希望采纳！

7. 保险公司是金融企业

金融范围，指属于金融行业的企业都有哪些机构服务类型。
首先，金融机构是指从事金融服务业有关的金融中介机构，为金融体系的一部分，金融服务业（银行、证券、保险、信托、基金等行业）与此相应，金融中介机构也包括银行、证券公司、保险公司、信托投资公司和基金管理公司等。同时亦指有关放贷的机构，发放贷款给客户在财务上进行周转的公司，而且他们的利息相对也较银行为高，但较方便客户借贷，因为不需繁复的文件进行证明。
其次，按照不同的标准，金融机构可划分为不同的类型：
1、按地位和功能分为四大类：
第一类，中央银行，中国的中央银行即中国人民银行。
第二类，银行。包括政策性银行、商业银行、村镇银行。
第三类，非银行金融机构。主要包括国有及股份制的保险公司、城市信用合作社、证券公司(投资银行)、财务公司、第三方理财公司等。
第四类，在中国境内开办的外资、侨资、中外合资金融机构。
2、按照金融机构的管理地位，可划分为金融监管机构与接受监管的金融企业。例如，中国人民银行、银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、证券监督管理委员会等是代表国家行使金融监管权力的机构，其他的所有银行、证券公司和保险公司等金融企业都必须接受其监督和管理。
3、按照是否能够接受公众存款，可划分为存款性金融机构与非存款性金融机构。存款性金融机构主要通过存款形式向公众举债而获得其资金来源，如商业银行、储蓄贷款协会、合作储蓄银行和信用合作社等，非存款性金融机构则不得吸收公众的储蓄存款，如保险公司、信托金融机构、政策性银行以及各类证券公司、财务公司等。
4、按照是否担负国家政策性融资任务，可划分为政策性金融机构和非政策性金融机构。政策性金融机构是指由政府投资创办、按照政府意图与计划从事金融活动的机构。非政策性金融机构则不承担国家的政策性融资任务。
5、按照是否属于银行系统，可划分为银行金融机构和非银行金融机构；按照出资的国别属性，又可划分为内资金融机构、外资金融机构和合资金融机构；按照所属的国家，还可划分为本国金融机构、外国金融机构和国际金融机构。
6、中国的分类。2010年，中国人民银行发布了《金融机构编码规范》(以下简称《规范》)，从宏观层面统一了中国金融机构分类标准，首次明确了中国金融机构涵盖范围，界定了各类金融机构具体组成，规范了金融机构统计编码方式与方法。
该《规范》对金融机构的分类：
一、货币当局：1、中国人民银行；2、国家外汇管理局。
二、监管当局：1、中国银行业监督管理委员会；2、中国证券监督管理委员会；3、中国保险监督管理委员会。
三、银行业存款类金融机构：1、银行；2、城市信用合作社（含联社）；3、农村信用合作社（含联社）；4、农村资金互助社；5、财务公司。
四、银行业非存款类金融机构：1、信托公司；2、金融资产管理公司；3、金融租赁公司；4、汽车金融公司；5、贷款公司；6、货币经纪公司。
五、证券业金融机构：1、证券公司；2、证券投资基金管理公司；3、期货公司；4、投资咨询公司。
六、保险业金融机构：1、财产保险公司；2、人身保险公司；3、再保险公司；4、保险资产管理公司；5、保险经纪公司；6、保险代理公司；7、保险公估公司；8、企业年金。
七、交易及结算类金融机构：1、交易所；2、登记结算类机构。
八、金融控股公司：1、中央金融控股公司；2、其他金融控股公司。
九、新兴金融企业：1、小额贷款公司；2、第三方理财公司；3、综合理财服务公司。

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8. 从事保险金融行业好吗

前景好坏取决于你自身的发展空间。这个专业从目前就业前景来看还是不错的。
金融保险专业培养与我国社会主义现代化建设相适应，德、智、体、美全面发展的高等职业人才。通过该专业的教学，学生应系统地掌握社会主义市场经济的基本理论和保险学科的基本原理，掌握有关保险的基本知识和基本技能，了解国内外保险经营的现状和发展趋势，具有良好的职业道德、较强的保险业务经营技能（主要指展业、承保、防灾、理赔等业务技能）、健康的体魄和心理素质，具备一定的保险工作实际能力，成为能够从事保险实际业务和保险经营管理的应用型人才。

9. 现在国内金融保险业发展前景怎么样平安和人寿哪个好

在国内排第二。
2015年十大保险公司排名：
1、中国人寿：
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2、中国平安：
中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
3、太平洋保险：
中国太平洋保险，又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。
4、中国人保PICC：
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司，注册资本为306亿元人民币。
5、新华保险：
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。
6、泰康保险：
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。
7、友邦保险：
美国友邦保险有限公司(简称“友邦保险”或“AIA”)以香港为总部，是美国国际集团的全资附属公司，于1931年成立，已服务亚洲地区的广大客户70多年之久。
8、中国太平：
中国太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
9、阳光保险：
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业。
10、生命人寿：
生命人寿保险股份有限公司是一家国际化股份制专业寿险公司，经保监会批准，2001年12月28日在上海成立。

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