保险客户服务续期管理办法

A. 保险公司银行续期服务工作如何

要看你是不是有催收续期的任务~~如果有的话，催收续期（或者说续期提醒）工作主要是提醒和保障客户按时缴纳续期保费，安排上门收费，安排送达收据等等。待遇一般

B. 什么是保险客户服务续期管理员

我们叫续期督导。负责续期保费的
催收
，引导客户持续缴费保障客户利益。

C. 明天去新华人寿保险公司面试保险客户服务/续期管理员不知道真假。

不是坑人的，只要进入保险公司免不了的要卖保险，内勤外勤只是是否以卖保险为生来从根本上区别的。培训费和从业资格证都是真的，在入司以后后续的培训有很多。这些都是算公司费用的，也算是节省成本的一个方法吧。你现在处于一个从业的盲目期，我建议你想清楚了自己的兴趣所在再决定，想不清楚就有什么工作干什么吧，工作中对一个人的锻炼提升是空想永远替代不了的

D. 保险续期管理的方式一：通过客服电话变更

1拨打客服电话提出变更要求
2客服人员核实相关信息
3客户告知新联系方式
4审核后变更
1 您可以拨打客服电话，提出变更要求。
2 客服人员会核实您的相关信息。
3 核实之后，您告知新的联系方式。
4 待审核确认后我公司将予以变更。

E. 保险公司的续期客户专员具体是做什么工作薪资待遇如何请详细说一下

你好！
做续期收费服务
上门收费打催缴电话等
有底薪
加件数或绩效奖励
（各家公司不同）
相对比个险代理人收入要稳定、工作要充实
我是实话实说
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

F. 保险公司续期部是做什么的

保险公司的内勤是指不做业务的,外勤是以业绩为考核标准,并发放佣金的人员.
这个部门的具体工作有以下一些:
1、对于已离职的业务员所做的保单（简称孤儿单）进行相应的后续服务，之前业务员没有讲清楚保险责任和责任免除的，有义务为客户再解释讲解；
2、对于该缴费的客户进行上门服务，催缴保费；
3、对于之前业务员离职给客户造成的不理解，不满情绪，有义务进行解释化解；
4、对于公司的新产品，有义务告诉客户，让客户加保或转介绍；
5、告之客户公司最新的发展动态等等。
服务好应该服务的孤儿单后，有相应的底薪；有一定的新业务要求。和普通的代理人性质上有所不同，对于续期服务人员学历，经验，责任心等条件要求更高一些。完不成任务也会降薪降职的，这很正常。

G. 怎样做好续期 及客户服务

简单啊客户的事情当做自己的事情做。
还有专业知识，
为一个客户服务的时候首先要了解客户的基本情况，知道客户办理的是什么保险，还需要补充不，这样和客户沟通就有很多话题说了。
保全方面的知识也要懂哦。客户资料变更需要什么都要知道哦。
如果是平安的就要会操作金领和行销。这样续期转账问题就能解决。-----

H. 保险公司里续期管理的客户是怎么来的

有个险任务吗?薪资待遇如何? 如所说，续期客户专员主要是做续期续期专员有底薪，另加成功收取续期保单的件数或公司续收系列业务情况集体绩效

I. 保险公司的续期管理部，和保全里面的续期保全，是什么区别

您好，朋友，每个公司的部门职能划分不一样，我只能给你解释保全和续期的概念你就明白了，续期，是指客户首年交费以后，第二年或者第三年往后都需交费叫续期，专门成立这个部门就是保证客户的保费能在规定时间以内交费让合同继续有效，维护客户利益，如果客户没交，他们是专门负责催收的！保全是指客户的保单信息和客户的保险利益，都有他们掌握，可以随时向他们了解咨询，比续期管理部的工作更多，但是也包括了续期保费的催收等！

J. 保险公司续期部是做什么的

保险公司续期部的工作有以下几个方面：

1. 对于已离职的业务员所做的保单（简称孤儿单）进行相应的后续服务，之前业务员没有讲清楚保险责任和责任免除的，有义务为客户再解释讲解；

2. 对于该缴费的客户进行上门服务，催缴保费；

3. 对于之前业务员离职给客户造成的不理解，不满情绪，有义务进行解释化解；

4. 对于公司的新产品，有义务告诉客户，让客户加保或转介绍；

5. 告之客户公司最新的发展动态等等。

保险公司续期部的待遇：

1. 服务好应该服务的孤儿单后，有相应的底薪；

2. 有一定的新业务要求。

3. 和普通的代理人性质上有所不同，

4. 对于续期服务人员学历，经验，责任心等条件要求更高一些。完不成任务也会降薪降职的。