中国企业管理科学基金会主席

① 中国治理荒漠化基金会有哪些领导

基金会名誉主席2名：
田纪云 曾任中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国人大常委会党组副书记、国务院副总理
赵南起 曾任解放军军事科学院院长、解放军总后勤部部长、总后勤部党委书记、中央军委委员、全国政协副主席

理 事 长：
安成信 基金会法定代表人，曾任国务院副秘书长、中国国际贸易促进会常务副会长

副理事长：
李东生 国家工商总局原副局长

杨志海 黑龙江省原副省长、轻工业联合会副会长

程振华 国家环保局原副局长、建设部政策研究中心原主任

吕 丰 中国贸促会原秘书长

常大林 《中华盛世》编委会副主任、社长

刘孟君 中央国家机关党建研究会副会长

张世君 农业部草业研究所原副所长，《草业科学》副主编

许高林 北京润恒投资有限公司董事长

第一届理事会理事、监事名单：
安成信 国务院原副秘书长，基金会法定代表人

常大林 《中华盛世》编委会副主任、社长

陈 秀 兰州军区原副司令员、中将

程 东 北京新世纪科技发展有限公司总裁

程振华 国家环保局原副局长、建设部政策研究中心原主任

桂振华 国家林业局《中国绿色画报》社长

黄静俊 温州万丰集团公司总经理，捐赠人

吕 丰 中国国际贸易促进委员会原秘书长

李增义 国家经贸委资源司原司长、发起人

李东生 国家工商总局原副局长

刘金富 中国民族经济文化协会执行会长

吴 征 阳光文化媒体集团行政总裁，捐赠人

谢秉臻 中国美旗控股集团总裁、台商研究所所长

许高林 北京恒润投资有限公司董事长

杨志海 轻工总会原副会长、轻工业联合会副会长

张世君 农业部草业研究所原副所长，发起人

赵心利 四川富顺锦明神州食品开发有限公司董事长

朱起良 国治荒漠开发投资有限公司董事长

中国城乡小康发展促进中心监事长

监事

尹月林 原国家质检局机关服务局局长，发起人

② 陈劲的研究方向

研究方向是科学、技术与创新管理与政策、科教发展战略。浙江大学科教发展战略研究中心（教育部战略研究基地）主任，浙江大学“创新与可持续竞争力”中心（教育部哲学社会科学创新基地）常务副主任，美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者，中国科学学与科技政策研究会副理事长，中国工程院教育委员会委员，中华全国青年联合会社会科学工作者联谊会副会长，中国技术管理协会副会长，《Journal of Knowledge Innovation in China》主编。先后获得教育部“高校青年教师奖”、国家杰出青年基金、浙江五四青年光荣称号。
陈劲教授是美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者（1998）、英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员（2000），英国Manchester 大学PREST研究中心访问教授，也是清华大学中国技术创新研究中心学术委员会委员，清华大学科学技术与社会中心研究员，西南交通大学、中国地质大学、贵州大学、福州大学、河南大学兼职教授，英国Manchester 大学PREST研究中心兼职博士导师。美国电气与电子工程师学会（IEEE）会员，美国工程教育学会会员、国际熊彼特学会会员、美国管理学会会员，国际技术管理协会会员。现在陈劲教授是《系统工程学报》、《管理工程学报》、《管理学报》、《科学学研究》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《创新与创业》、《中国地质大学学报（社科版）》、《武汉理工大学学报（社科版）》、《技术经济》等杂志的编委，《International Journal of Technological Learning, Innovation and Development》编委，《International Journal of Manpower》的客座编委，《International Journal of Technology Marketing》副主编以及《Journal of Technology Management in China》学术顾问等。
陈劲教授近年来坚持创造、创新、创业方面的研究、教学、写作与演讲，特别在技术创新战略、系统、资源以及管理工具等方面展开了持续、有品质的研究，取得了先进的科研成果，力图创建具有中国特色的技术创新管理理论，拓展相关的科教管理理论与方法，力争为中国的著名企业在技术创新方面的实践提供了领先的理论指导。是“自主创新”概念的最早提出者之一，对“国家创新系统”的研究也起了引领的作用。迄今，在国内外权威杂志以及各种国际会议上发表400多篇论文，多篇被SCI、SSCI、EI等著名论文检索所收录，专著、译著等50余部；另主编第1-4届技术管理与技术创新国际会议论文集，分别担任第一届和第二届“创业和家族企业成长”国际会议大会主席和副主席，担任第73次“中国青年科学家论坛”的主席，国家自然科学基金会“管理科学论坛“的主席。陈劲教授的这些努力推动了中国技术创新管理的研究与学科的体系化。
陈劲教授积极推广先进的管理理念与方法，先后为教育部、科技部、原国家经贸委以及浙江省委、杭州市进行科技政策的咨询，是教育部中长期科技发展战略组专家。先后为海尔集团、深圳华为、中兴通信、金地集团、华北制药、东方通信、昆明制药、巨化股份、万向集团、传化集团、大港油田、中集集团、中石油集团等国内知名企业进行管理培训与咨询，并积极为社会公众进行创新、变革和领导力的演讲。现任浙大企业管理咨询有限公司总经理，上海杰隆生物工程股份有限公司、深圳金地股份有限公司、浙江新和成股份公司、浙江传化股份公司、八方电信国际控股有限公司的独立董事，浙大中控高级顾问。
陈劲教授先后担任国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、科技部重点课题、教育部科技委重大专项、教育部高等教育改革重大专项、国家软科学项目等的项目负责人。

③ 中国管理科学大会在哪里开

第十届中国管理科学大会，定于2017年6月25-26日拟在北京人民大会堂、北京京西宾馆（国家党政军会议中心）召开。本届大会由中国管理科学研究院学术委员会指导，中国管理科学研究院企业管理创新研究所、发现杂志社联合主办，北京中管智学咨询中心具体承办。

④ 中国管理科学研究院企业创新研究所兼职副所长有哪些

很奇葩的一个所，管理科学研究院，怎么搞起高科技量子了？！明显的越位了，所以这个所是假的

⑤ 中国博士后科学基金会的理事成员

名誉理事长：李政道 美国哥伦比亚大学教授
陈佳洱 北京大学物理学院教授，中国科学院院士
理 事 长：陈宜瑜 国家自然科学基金委员会主任，研究员，中国科学院院士
副理事长： 黄伯云 中南大学校长，教授，中国科学院院士
刘京生 中国再保险(集团)公司党委书记、总经理
欧阳钟灿 中国科学院理论物理研究所研究员，中国科学院院士
陈章良 中国农业大学校长，教授
庄子健 人社部留学人员和专家服务中心原主任
夏文峰 人社部留学人员和专家服务中心主任
秘 书 长：夏文峰
理 事：陈宜瑜
黄伯云
刘京生
欧阳钟灿
陈章良
庄子健
夏文峰
（以下按姓氏笔划排序）
文 兰 北京大学数学学院教授，中国科学院院士
王利明 中国人民大学法学院院长，教授
刘 伟 北京大学经济学院院长，教授
张文栋 太原理工大学校长，教授
张来斌 中国石油大学（北京）校长，教授
张 跃 北京科技大学副校长，教授
李 扬 中国社会科学院金融研究所所长、金融研究中心主任，研究员，中国社会科学院学部委员
李 阳 中国石油化工股份有限公司油田勘探开发事业部主任，教授
李焯芬 清华大学水利系教授，中国工程院院士
杨玉良 国务院学位委员会办公室主任、教育部学位管理与研究生教育司司长，复旦大学教授，中国科学院院士
苏义脑 中国石油集团钻井工程技术研究院副院长，研究员，中国工程院院士
陈和生 中国科学院高能物理研究所所长，研究员，中国科学院院士
周宪梁 中国医学科学院、中国协和医科大学阜外心血管病医院门诊部主任，主任医师
侯建国 中国科学技术大学常务副校长，教授，中国科学院院士
柳怀祖 中国科学院中国高等科学技术中心秘书长，研究员
贺福初 中国人民解放军军事医学科学院副院长，研究员，中国科学院院士
赵 路 财政部教科文司司长
蒋洪德 清华大学热能工程系教授，中国工程院院士
戴 浩 中国人民解放军总参谋部第六十一研究所研究员，中国工程院院士
韩德民 首都医科大学附属北京同仁医院院长，北京市耳鼻咽喉科研究所所长，教授、主任医师
詹启敏 中国医学科学院副院长，中国协和医科大学副校长，教授
潘晨光 中国社会科学院人事教育局副局长，研究员
监 事：张建成 人社部办公厅副巡视员

⑥ 有没有中企援藏基金会

企业管理科学基金会是由袁宝华同志倡议，在原国家经委的支持下，经中国人民银行批准，于1987年3月成立的，当时是作为中国企业管理协会下属的一个二级机构。1991年国家整顿社团组织时，按民政部规定，基金会作为独立法人在民政部单独登记，后根据形势发展的要求，于1999年10月更名为中国企业管理科学基金会，是非营利性的社团法人。
2004年3月，国务院颁布了《基金会管理条例》，从2004年6月1日起施行。根据该条例的规定，中国企业管理料学基金会已于2005年8月1日通过了民政部换发登记证书工作，换取了新的登记证书。
中国企业管理科学基金会的宗旨：通过资助企业管理科学的研究与发展工作，奖励企业管理优秀论著及在管理领域有杰出贡献的人士，推进我国企业管理现代化事业。
中国企业管理科学基金会基金的主要用途：基金会的基金主要用于符合其宗旨的公益事业支出，资助企业管理科学各有关专业研究机构的活动，为经济与管理领域的科学研究与技术开发创造条件；奖励企业管理科学研究成果(包括优秀论著、论文等)，奖励在管理科学研究和实践中有突出贡献的个人及企业；资助有价值的重要企业管理科学论著的出版，投资必要的与企业管理科学研究与发展有关的项目；发展经济与企业管理领域内的国内国际交流、合作研究、管理培训及咨询服务。
中国企业管理科学基金会基金的筹措：本基金会属于全国性公募基金会，本基金会接受国内有关团体和个人的捐赠，在著名的社会活动家、经济学家、管理专家的指导下，有计划、求实效地根据其宗旨开展公益活动。欢迎热心企业管理科学事业的国内企事业单位、社会团体，各界人士向基金会捐赠资金和物资，对捐赠单位或个人．基金会将发给捐赠证书。

⑦ 中国管理科学研究院企业发展研究中心是什么性质的单位

月刊《企业管理》 1. *管理世界 CSCD/CSSCI 国务院发展研究中心 2. *管理科学学报 CSCD 国家自然科学基金委员会管理科学部 3. *管理工程学报 CSCD/CSSCI 浙江大学 4. *金融研究 CSCD/CSSCI 中国金融学会 5. *科学学研究 CSCD/CSSCI 中国科学学与科技政策研究会，中科院科技政策与管理科研所，清华大学科技与社会研究中心 6. *科研管理 CSCD/CSSCI 中国科学院科技政策与管理科学研究所，中国科学与科技政策研究会 7. *南开管理评论 CSCD/CSSCI 南开大学 8. *情报学报 CSCD/CSSCI 中国科学技术情报学会,中国科学技术信息研究所 9. *数理统计与管理 CSCD/CSSCI 中国现场统计研究会 10. *数量经济技术经济研究 CSCD/CSSCI 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所 11. *系统工程理论方法应用 CSCD 中国系统工程学会、上海交通大学 12. *研究与发展管理 CSCD/CSSCI 复旦大学 13. *预测 CSCD/CSSCI 合肥工业大学预测与发展研究所 14. *中国管理科学 CSCD/CSSCI 中国优选法统筹法与经济数学研究会，中国科学院科技政策与管理科学研究所 15. *中国软科学 CSCD/CSSCI 科学技术部政策法规与体制改革司，中国软科学研究会 16. *系统工程 CSCD 湖南省系统工程协会 17. *运筹学学报 CSCD 中国运筹学会 18. *系统工程理论与实践 CSCD 中国系统工程学会

⑧ 中国企业管理研究会的理事成员

中国著名经济学家马洪担任研究会名誉会长，中国社会科学院副院长陈佳贵担任研究会会长，中国社会科学院工业经济研究所副所长黄速建担任研究会理事长。

⑨ 一百年前的“泰罗制”对今天中国的企业管理是否还有意义

泰罗在20世纪初创建了科学管理理论体系，他这套体系被人称为“泰罗制”，泰罗制的主要内容包括：1、管理的根本目的在于提高效率。2、制定工作定额。3、选择最好的工人。4、实施标准化管理。5、实施刺激性的付酬制度。6、强调雇主与工人合作的“精神革命”。7、主张计划职能与执行职能分开。8、实行职能工长制。9、管理控制上实行例外原则。由于泰罗制的实施，当时的工厂管理开始从经验管理过渡到科学管理阶段.
泰罗理论的前提是把作为管理对象的“人”看作是“经济人”，利益驱动是该学派用以提高效率的主要法宝。科学管理学派研究的重点是管理的科学性、严密性和纪律性，很少去考虑人的因素。

对现在中国的企业管理还是有意义的，但是不能太苛刻的去遵循泰罗制，马哲告诉我们，要具体问题具体分析，不能生搬硬套。

⑩ 袁宝华的相关奖项

袁宝华企业管理金奖
“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会于2005年推出的中国企业管理的最高奖项
。为了推广企业管理中的新经验，表彰在管理创新中涌现的优秀人才，中国企业管理科学基金会每年都要经过严格评选，在全国范围内对2-3名在管理创新方面有杰出贡献的企业家授于“袁宝华企业管理金奖”，每位奖金10万元。 中国企业管理科学基金会从2005年开始设立“袁宝华企业管理金奖”，每年举办一届评选活动。首届(2005)表彰、奖励工作在全国企业管理创新大会上圆满完成，表彰、奖励了谢企华、鲁冠球、常德传等三位著名企业家，全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席王忠禹、中国企业管理科学基金会名誉会长袁宝华等领导同志为(首届)“袁宝华企业管理金奖”获得者颁奖，受到社会各届广泛关注。 袁宝华企业管理金奖
袁宝华同志建国以来主持我国经济工作达几十年之久，深受经济界、产业界的尊重和爱戴。袁宝华同志十分重视企业管理工作，在1983年1月提出了“以我为主，博釆众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，推动了我国企业界对管理方法、管理模式和管理思想的创新，所结出的丰硕成果，全面提升了中国企业管理的现代化水平，也极大地提高了中国企业的国际竞争力。 中国企业管理科学基金会成立“袁宝华企业管理金奖”评审委员会和专家委员会，“袁宝华企业管理金奖”候选人由企业家本人按照标准及申报材料的要求向“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处自愿申报产生。每届当年的申报工作结束后，评审委员会秘书处把候选人的有关材料提交专家委员会进行初审，以确定进入评审的候选人。为提高评审工作的社会透明度，经过初审确定进入评审的候选人的有关材料及相关情况将在搜狐网、中企联合网上公示。在此期间，“袁宝华企业管理金奖”评审委员会秘书处将接受社会各界对候选人资格的质询。之后，秘书处把经初审确定进入评审的候选人的全部材料、公示结果及对企业进行实地调查的情况提交“袁宝华企业管理金奖”评审委员会进行最终审定，确定“袁宝华企业管理金奖”获奖人。“袁宝华企业管理金奖”获奖结果将在有关媒体上正式公布。中国企业管理科学基金会将在当年的全国企业管理创新大会上举行“袁宝华企业管理金奖”颁奖仪式，向获奖者颁发荣誉证书、奖杯和奖金。