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应聘股票交易员简历

发布时间:2021-07-10 20:30:44

Ⅰ 冇的网络招聘股票交易员,无需要经验和学历,我是一个年轻股民,二十五岁,想去应聘,但不知这岗位冇什么

招所谓交易员的要么是招你去拉客户,要么就是让你掏一部分钱交易,亏的你承担。很多现货公司也打招交易员的幌子。

Ⅱ 应聘操盘手

操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。

建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓———是一个操盘手的日常工作。

由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。

“跟一般人想象的不同,我每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化,还要求做到每个阶段利润的最大化,这是我生活中感到最无可奈何的事。”操盘手小鲁打开烟盒后,有些无奈的说。

操盘———其实是一件非常具有艺术性的工作,因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理,交易的艺术成分远远超过科学。在我所接触的操盘手中,大多性格内向,不爱言语,但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性,只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。

其次,一个好的操盘手必定有良好的悟性。证券市场走势变幻莫测,没有人会给你提供一套有效的分析方法,一切都只能靠自己摸索总结。

还有就是良好的心态和严格的自律性。证券市场时时刻刻充满着各种各样的诱惑,人性也有各种各样的弱点,只有保持一颗平常心,才能抵挡市场的诱惑,才能克服人性的弱点。有句话说得好,“计划你的交易,交易你的计划。”

2000年作为“中国股市第一案”,通过对涉案的首席操盘手的审判,“中科创业”案的案情终于真相大白。该股两庄家用一系列手法,与100余家出资单位或个人签订合作协议、委托理财协议等,筹集资金共计约54亿余元,通过1500多个股东账户,控制了中科创业股票流通盘55.36%的仓位,然后由操盘手进行股价操纵交易,把该股股价从9元拉至84元。

最后,作为该案“捉刀者”的首席操盘手被判5年徒刑,这给身为证券市场交易人的操盘手打上了一个“帮凶”的恶名,抹上了“替罪羊”的不幸色彩。

操盘手这些明显的特性,已使它远远超越了一种职业名称。“这事你就操盘吧!”操盘,从金融名词渐变到人们的日常用语,这种语义的衍生与意义,令一个新词迅速平民化。平民化的意义在于,它已经浸入人们经济生活和社会生活,成为稳定的日常用语,不再被特别关注,因为我们已经走过一个历史时期。生活的高歌猛进需要我们去关注更新的语词。

机构主力操盘手培训手册

第一章 前期准备工作

作为一个主力操盘手,对一个项目的策划和对一个项目大方向的把握起着至关重要的作用。项目成败与否,与主力操盘手的策划和决策的正确性密切相关。每一个项目策划成立的前后,应不断反复推敲与论证:包括对以后可能出现的不可预测的风险及风险应对措施等,还包括从项目的可行性研究报告及报告的论证,到资金的来源;从资金的来源到合理、科学地安排资金的分布。

然后,机构主力操盘手需要做的就是进一步对大势和政策面进行详尽的研究,进而对项目进行详尽细致的策划,这样,一个大的整体构思框架已经渐渐确立。该项目大的框架一旦确立后,一般情况下不会轻易改变。剩下的具体运作过程中,补血添肉、画龙点睛的运作之笔应有操盘手或主力操盘手协助,根据市场上人气状况及局部环境状态灵活运作,努力使该项目在运作的过程中起到锦上添花、妙笔点睛的独特功能(对一些资金雄厚,又无坐庄经验、或坐庄失败者,笔者建议寻找一家具有良好信誉的投资咨询公司代理进行坐庄策划)。

这好比一座大厦的建设,先要作出详细的施工图纸,安排大厦的高度、结构及施工进度。大方向定住之后,无论如何施工,都必须以施工详图为依据,在真正的施工过程中可能有一些灵活变通之处,但是绝对不能偏离大方向。作为主力操盘手也是这样,在项目每一个细节的运作上,他应根据市场人气状况选择对应的手段,在不影响该项目大的运作框架下,力促将该手段发挥到淋漓尽致,以达到运作之目的。 比如在股价处于高位时,应充分调动市场人士的贪婪心理,打开他们的想象空间;在股价处于低位时,应该充分利用市场人士的恐惧心理,让他们感觉到股价还有充分的下跌空间,迫使他们交出廉价的筹码。

第一节 资金的来源及分配

对于一个主力操盘手来说,恰当地安排资金的来源也是一门必修的功课。

依照客户的不同(比如个人大户、机构投资者、上市公司、银行等等)而在我国现行的法律法规所许可的前提下采取合理的资金安排:

1.对于个人大户、机构投资者的资金来源而采取合理的应对策略,这些客户中的自有资金所占的比重,以及对应部分应分配在项目策划中的战略建仓部分,他们来自银行或者客户保证金等其它渠道存在不确定因素的对应部分资金所占的比重,应分配在相应兑现能力较强的滚动拉抬部分,其余的风险应对资金用来防范运作途中可能出现的来自于各种渠道的不可预计的种种风险。

比如某证券公司在1997年大量挪用客户保证金参与炒做股票,在股票被套后由于无法出局,引发了客户与证券公司之间的矛盾,直接导致监管机构对该证券公司的调查,并对其违规行为进行处罚,此类事例不胜枚举。

2.对于上市公司来说,无论其自有资金,或配股、或上市所募资金,都必须通过其合理、合法的渠道,并且能够在上市公司的财务报表上显示为正常流出。这种资金流出采取的形式往往是大比例进行参股控股投资公司或券商,进行资产、现金托管等手段,努力使资金的流出合理、合法化。对于参股控股资金,由于没有时间概念上的限制,应最大程度上地参与锁仓或者说是战略建仓行动,对存在诸多不确定因素的资金,则宜用于滚动拉抬股价之用。 对于资产、现金托管等手段流出的资金,应根据时间的长短来合理安排,时间较长的应用来锁仓和战略性建仓,时间较短的可用来参与低吸高抛,滚动拉抬股价所用。

比如:在1997年的大牛市行情中,某上市公司违规大量挪用募集资金,炒做自己公司的股票,在股价被炒至颠峰时推出高比例送配(10送10)的方案,除权后在该公司自导自演之下,利好不断,股价也节节攀升,主力顺利获厚利出局,庄家开始反手做空,为了促使股价下跌(为下一波行情做准备),主力用剩余不多的筹码在向下打压股价时,被监管机构一把逮个正着,这种自导自演,由董事长亲自抓,“两手都很硬”的弱智行为最终成为导致该董事长锒铛入狱的直接导火索。

从近年来看,绝大多数上市公司在炒做股票时,更注意风险的控制(来自监管机构对市场违规行为的监管)。他们往往采取灵活多变的形式,设立各种名目、性质的子公司(如投资公司、资本运营公司、其他实业公司等),再由这些子公司再设立子公司,或和其他公司合资设立孙子辈的公司。这样通过关联交易,上市公司所募集的资金通过层层划转,逐步沉淀在这些子、孙辈的公司,或合资公司手里,再由他们回过头来选择合适的时机,逐渐在二级市场上收集流通筹码。在条件成熟(战略建仓和锁仓完成的时候)后,再由上市公司根据情况,逐步发布消息(利好或利空),(也可由其他媒体)配合主力坐庄。这样无论反映在上市公司财务报表上流出的资金或者是上市公司的利润来源,都有一个至少表面上能够合理合法化的进出渠道。(当然,也可以通过其他更多的方法、渠道搞出一些形式上更复杂的资金流出和流入的方式,用来逃避管理层的监管。由于时间和篇幅的关系,这里仅举一例,意在抛砖引玉。)

尤其值得注意的是,现金或者资产托管的数量不宜过大,主力操盘手应力争在项目策划中就将大部分资金合理分配,仅余一小部分进行现金托管。最近我们发现不少上市公司可能是由于时间紧迫的关系(也可能是策划中的遗漏),动辄就将刚刚费尽九牛二虎之力募集的几亿资金大规模地进行托管,这不能不引起投资者和监管层的高度警惕和重视。

3.对于个人大户或机构投资者的资金,或上市公司暗地里发展的私募基金来说,如签约的时间较长,则宜参与锁仓或者战略建仓行动。时间较短的,则宜参与滚动拉抬股价,以便日后有较强兑现能力。

据笔者所知,在几年前某主力操盘手在操盘某只股票时,在拉升途中的关键时刻,某大资金因特殊原因突然提出撤资,导致流动资金异常紧张,不得不停止操盘,在一定程度上直接影响了操盘计划的实施,延误了拉升的最好战机,导致坐庄成本大大增加。

4、来源于银行的资金。

在条件成熟的情况下,也可由上市公司设立发起的子公司之间相互担保贷款,从银行或信托投资公司筹集资金,然后投入项目运营。在把股票炒到高位后,再拿这些股票进行重复抵押融资。这种方法虽然事半功倍,但只适合于坐庄过程中的独庄行为,如果是多庄行为,一旦协议的约束力不强,其中一方单方面毁约,会造成整个计划的失败。后果不堪设想!在项目的运营过程中,股票抵押融资资金的周期性与后续资金衔接都应有较高的水准和科学的统筹计划。如果其中的任何一个环节不能够按计划顺利衔接归口,也将直接影响整个坐庄计划的顺利实施,严重的甚至动摇整个坐庄规划。

资金的来源及分配的重要性从前期中科系的崩盘就可窥豹一斑,中科系的后续炒做资金完全来源于存在不确定性因素的银行抵押贷款资金上。并且是多庄行为,在其中一方面单方毁约的情况下,银行为了保证自己资金的安全而采取的大规模平仓行为,直接引发0048中科创业崩盘的原因。所以,在操盘过程中,一定要注意资金的来源及其合理、科学的分配。

第二节 资金的分布

经过以上的资金分配后,下面将进入资金的分布状态:

根据我国现行的政策法规,机构和个人的帐户持股数量如果超过流通盘的5%以上,应该在第一时间内举牌,这对一个主力操盘手来说增加了控股操盘的难度。但这些并不能阻止和制约主力操盘的行为,主力操盘手仍然可以通过种种手段化解和分散这种制约,把资金进行合理的分布,利用时间段的不同(譬如年报和中报前后),根据自己需要,不断集约和分散各个帐户上的筹码制造建仓和出货的假象。他们往往采用多样的形式,收集不同地域、不同姓氏的身份证,在资金所有权不变的情况下,采取多个帐户分仓操作,使用来制约和打击操纵股价行为的法律法规沦为一纸空文。

正所谓道高一尺,魔高一丈。这也是众多散户投资者在年报和中报的十大股东结构中常常看到的虚幻中的主力的影子,那些挤身于十大股东中的一些个人投资者,他们也许有的身无分文,有的也许已久不在人世,也许有的刚刚成年,就已经在众多散户投资者的心目中成为赫赫有名的富豪了。作为一个主力操盘手,要尽力回避同一姓氏,而名字相近的帐户品种。因为这些帐户的存在很可能引发监管层和投资者的关联性的想象力。

(比如,鲁能泰山0720的十大股东中,就有王道连、王道柯、王道银这些名字相象的股东,并且持股量惊人地相似,都是117万股,这很容易让投资者联想到是兄妹三人,给投资者的感觉就是该主力是一个家庭作坊式的、类似与手工作坊的资金分布布局,无论是虚假或真实的主力,都容易暴露目标)。

也有的机构坐庄引起投资者或监管机构高度警惕很大程度上的原因也是来源与此(例如:0821京山轻机2000年度中期财务报表上的十大股东结构中的第6名;第9名;第10名大股东分别是君安证券有限公司武汉营业部;君安证券有限责任公司海口海秀路交易部;君安证券深圳聊城交易部;这不能不让投资者和管理层联想到谁是主庄。)总之,把仓位分布得地域越广,帐号上的姓氏越全,仓位越轻,其隐蔽性就越好。仓位分布的多寡与流通盘的大小和个股市值的比例大小成正比,比如通常较小的流通盘和中价位市值的个股只需要一百多个帐户就可以搞定。 (股市马经 http://www.goomj.com)
参考资料:(股市马经 http://www.goomj.com)
参考资料:http://..com/question/14730414.html?si=9

Ⅲ 股票交易员的主要做什么工作

一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,从中赚取差价。
交易员的交易准则
1,严格止损
资金是交易员的生命,每笔单子都只有严格止损了,才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2,顺势而为
趋势是交易员的朋友,只有追随趋势才能赚大钱。
3,资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到:
1,系统调整机制:
当金融市场出现突发性或连续性价格异常波动,有时会造成动态程式交易系统失灵,因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2,资金比例管理:
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损,因此自备资金的杠杆比例,不得低于20%。例如交易标的合约总值200万,交易一单位即需备足40万以上,以因应短期亏损之后的再进场资格。
3,严守交易纪律:
程式交易另一失败主因,就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单,有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易,因此程式交易致富的最终关键,就是严守交易纪律,也只有遵守每一笔策略的讯号,才可能抓住每一次操作的获利契机。
4,精选优质策略:
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组,是投资成功的第一步,投资人选择策略如同选股票基金一样,要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略,还要能够及时主动更换其他更佳策略模组,提升投资绩效。
5,活用策略组合:
所有能长期获利的基金都是采取投资组合,分散单一标的风险,以提升整体绩效,程式交易策略也是如此,至于组合配置的方式、比重,需依据各人资金多寡来灵活组合。

Ⅳ 想做股票交易员工作

现在一般没有纯粹的买一下股票的工作.一般都带有一定的销售在里面,因为现在股票公司也很多,竞争利害,
如果你的销售能力不错的话,完全可以去试一下,和老板沟通一下,展现你的能力.然后你业余时间再去加强股票交易方面的技术
最好是看一下股票操盘手的书啊,什么曲线分析,代码编写技术,这些都要一步一步的,一下子急不来的
我的技术也是我弟弟教我的,但我不喜欢代码编写技术,所以学的一知半解,没有学透啊,
一般男生会喜欢代码编写一点,有点像VB程序设计语言,学校里如果学过的话,那很有帮助
除了学习技术外,你还要实际去操作过,现在也有很多模拟操盘的软件啊,你可以去下载一下试试.把技术和编写代码结合起来运用一下,提高操盘的判断力,
不过这段时间的股票确实不怎么样啊,都快到2400点了,太惨了,

Ⅳ 应聘股票操盘手的简历如何写

偶尔过来看看,看到这个有意思的问题,也算有缘吧。说两句,加分不加分无所谓。股票操盘手,市场上的叫法,就是操作股票的人。干这行,关键是你的经历而不是简历。这类人,有两大类,一类是公募基金经理,一般都要求有耀眼的学历证书,最好是海龟,金融类专业的,不能是国外野鸡学校的。一类是私募,这类对学历的要求都是低了,但要求实战能力,简单点说,你每年的投资回报率有多高,是你全部资金的,而不是某一支股的业绩。而且不能是一年的,因为很多菜鸟第一年都很高,胆大。但如果没真功夫,迟早被股市修理的。所以,至少连续几年的。这行,看起来容易,操作起来很难,打个比方,好像围棋,会下的人多了,成为国手的少了,真正不败的就没有了。但保持高手水平,还是可以做到的。希望对你有帮助。

Ⅵ 没有从事过即时交易员工作.想应聘该岗位简历中的个人描述应怎写

反应灵敏,纪律性强。
这就足够了,如果想多写的的话可以写喜欢玩游戏,最好是魔兽、星际这样即时战略的,千万不能是网游。

Ⅶ 从事股票交易员的进来一下

我做过美股交易员从事纽约与纳斯达克市场,中国好像没有开放这个职业。无论哪种交易员学一个月都没有任何收入,最少也要1年。拉客人不属于交易员工作范畴,那是经纪人或者说是客户经理干的事情。靠你操作交易股票盈利分成赚钱。想做交易员的话,目前只有不是很成熟的外汇或者黄金公司能提供类似的培训,国内期货公司也少见培训交易员的地方。

Ⅷ 投资公司招聘股票交易员有什么要求

要求很简单,主要是手速快,熟悉小键盘,最重要的是执行力强。
其实这不叫交易员,这个职位叫下单员,一般只招女的。
薪酬一般2K以上,看地方和老板。

Ⅸ 在证券公司做证券交易员,需要什么学历和条件

证券交易员职业要求如下:
教育培训: 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历;具有证券从业资格的人员优先。
工作经验: 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验,熟悉证券业务流程;具有证券投资交易、分析能力,熟悉证券风险控制;能够熟练使用办公软件和办公设备,有较强的文字表达能力;具备良好的职业道德,较强的工作责任心;具有良好的沟通能力,较强的学习能力,以及良好的团队合作精神;逻辑思维能力突出,严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的,一般的年薪从几万到十几万不等,如果坐庄做的好了还有很高的提成,一般是坐庄利润的10-15%。
职业发展路径
一般来说,证券交易员在半年内有80%被淘汰,剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰,即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛,由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感,同时还需要对微观金融市场机会的把握能力,这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后,进入相关领域,从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验,像两个方向转型,一个是成为证券专家,到高等院校执教,或者到企业去,为企业服务成为投资顾问等等。

Ⅹ 应聘美股即时交易员简历中的个人描术应该怎么写

突出自己的性格优势
做交易员,心态很重要,相信趋势,相信图线而不是自己的判断

还有对数字、趋势的敏感程度

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