保险平台产品招聘

1. 保险公司长期招聘是否是陷阱骗局

他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：

1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2，有过硬的内部关系。

3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

拓展资料：

保险公司：

保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。

保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

保险公司（insurance company），是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。 保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。

保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司，是指经中国保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司，包括直接保险公司和再保险公司。

2. 保险公司招人 都干些什么

一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。

名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。

如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

3. 保险公司怎么样用产品的亮点招聘

保险公司应该把自己的产品和你所负责的项目进行一下，整整合让人民大众有一个嗯，信任感能够从这个透明度里头得知嗯，应保尽保嗯，等等详细的情况，这样才能够让我们放心，不然大家是不会投保的

4. 保险公司招聘是不是骗人的

绝对是骗人的，首先一点：不签劳动合同叫什么招聘？严格说只能叫找业务代理的广告！保险代理合同是雇佣关系吗？工资都没有还谈什么待遇，你赚到钱也只不过是提成而已，还被保险公司和你的上线剥削了一大笔！所以但凡说保险招聘不骗人的可以闭嘴了！因为那根本不是招聘！

辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，简直无耻到了极点！
让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人，居然打着招聘总经理，财务总监的名头，去了之后还要给你来个二次面试！第一次面试让个小子跟你吹嘘，什么阳光集团全国第五，月薪普通员工6000上，天花乱坠什么都敢说，然后让你回去等信，隔两天来电话了，说第一次面试通过来再次面试，去了之后故意把第一次的表放你跟前，上面写着评语，那个好啊！然后孙铁权这个货就登场了，一上场就吹嘘自己是那儿老大，管着几百号人呢，忙不过来啊！现在要招人帮他管理手下，也就是他的副手，还不要新手，要有经验的，来就能用的！你问他是卖保险不，断然否决啊，义正言辞的说了，卖保险我都找刚毕业的小子，你来了绝不卖保险！然后就上正题了，开始给你洗脑，要考试啊，要交考试费，材料费啊，进保险公司都要考试啊，还给你培训啊，还有他的培训特色啊，不浪费你时间啊，考完试就来上班啊。。。
等你考完试，再去找他的时候，人皮就撕下来了，简直让人叹为观止啊，什么样的货可以在瞬间就变脸变得能连他妈都不认得他！ 你考完了，好啊，现在你得听我的了，不然你不白考了吗？畜生开始叫嚣了：现在我要考验你了，你要做给我看，先下底层和卖保险的队伍锻炼，看看你到底有没有能力，你要展现给我看你适合这个工作，而且你也要熟悉业务嘛！不然当管理谁听你的呢，要有实际的销售经验嘛，要懂市场，懂客户心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表现给我看，然后我才能决定用不用你！等你做好了，我就让你当二老板，我是大老板，你也能出去招人了，带你自己的队伍！！！ 这你妈不是卖保险吗，还在拉下线！你质问他，当初说的不卖保险，现在为什么让卖保险，孙铁权的无赖嘴脸马上就摆出来了，他说他也卖保险。。。 原来这个下三滥的货只是一个卖保险的小角色，一直在那装阳光人寿老大然后到处拉下线！然后还不提签合同的事，一个法盲，连他们业内的保险代理合同他都不知道要签！
这就是号称什么全国排名第几，成长多快的垃圾阳光人寿的骗人招数！大家警醒吧！建议大家一招：再有保险公司找你，第一个就问他签不签劳动合同，注意是劳动合同，不是保险代理合同！一个劳动一个代理，性质截然不同！

5. 请问保险公司招聘的话，找那一个软件比较好

这个你可以登录网站那个求职信息就可以。还有那个58同城那也可以招聘呀，有招聘信息。你也可以登录各保险公司的网站看里面的求职信息。

6. 保险公司推销银行保险产品招聘问题

12级的那位回答有点偏激了哈。
首先我现在就是做银保的，也有段时间了，想必我的体验也是真实的。
寿险分为：个险、团险、银险。银险就是银保，就是你朋友说的那个。就拿我说，入司那天签的劳动合同，公司给交五险，许诺转正后交住房公积金。现在我的五险已经在交了，我到公司的前3个月没出业务，也就是没出单子，但是每月依旧能拿到800的底薪。
具体的工作时间是和银行的时间一致的，银险目前的银行渠道都是工农建行、中行以及邮政储蓄。上班就是帮着银行值大堂经理，要求你要熟悉银行的业务，然后寻找合适的客户做保险，这里的保险是两全保险，就是储蓄性强的一种险种，现在客户也很认可，业务没什么难度。
至于你朋友说的吃喝有经费，可以理解，因为要有正常的客户经理（就是你）的培训以及网点(银行)的维护，所以吃喝住也就由公司报销。
可以说你从事了这个行业，对自己的说话技巧。应变能力、交际能力都好嗯很大的帮助。
受骗不可能，现在银保同时受银监会和保监会的监督。
我的回答仅作参考，希望你自己做出正确的选择！

7. 保险公司开出百万年薪招聘主播，保险产品直播带货合适吗

我觉得保险产品开直播带货还是挺合适的，现在都是直播的时代了，保险公司也是跟着潮流走，我觉得这条直播路可以试一下。毕竟保险公司能够开出百万年薪招聘主播，肯定是有很强业务能力的人才能去应聘去胜任这份工作的。担任保险直播不是简单的能说会道就行，需要具备相关资质，要有趣幽默吸引顾客观看才行。如果保险直播做起来，我想以后直播也可能成为一个很好的推销渠道。

我们需要保险，但同时又很不喜欢别人推销保险产品给自己。当有人打电话给我向我推销保险产品，我一定是想都不想就说“不好意思、不需要”。但保险销售员又要必须打这一通电话才能有机会。所以直播也可以是另外一种营销模式，这样就不需要经常开保险讲座了，省力气省时间。