Ⅰ 现在做美股交易员还有前途么 有一家公司要我去面试培训(无锡银嘉),请问这家公司是骗子么。待遇怎么样
你去面试过了么?我也收到面试通知了。。。能不能给点建议
Ⅱ 美股交易员招聘 在家交易
美股在家操盘服务,绝佳机会!!!
qq:
812364033
Ⅲ 我最近应聘美股交易员,公司给我打电话说美股交易员现在已经满了,要我去做欧股,可以去吗
开市时间不一样,交易计价和交易规则也不一样,但如果你做过证券经纪人的话,这些都很好解决,一般一星期就可以d适应,关键是国内所说的外国股市交易员,一般都是先给你十美元或几欧元,其实是让你熟悉交易规则,实际最后你就是客户,拿自己钱做。这里猫腻太多。
Ⅳ 熟悉美股交易员的朋友请进
我可以明确的告诉你这是真的,不过这一行的机会成本很大,你要慎重选择!
而且培训期间你是赚不到钱的,可以说一点收入都可能没有,要准备好几个月的生活费,当然培训期间你赔的钱也不会要你付,不过也不会让你赔的太多的,只是锻炼一下,只有转正以后才会签合同的,而且淘汰率很高,上夜班,很辛苦的,要有心理准备啊!如果真的喜欢,可以尝试一下,这行做的好收入很不错,做的不好就很差强人意了!
Ⅳ 请问美股交易员,是怎么回事
美股交易员就是负责美股交易的操盘手,如果问你要保证金或者其他费用的,100%是骗子公司。真正从事美股交易的正规公司是不会向你收取任何费用的。不过当前美股交易员的daytrade由于交易成本增高加上人民币汇率持续增长,已经是夕阳产业,不建议去做!
Ⅵ 美股交易员 这个行业怎么样
本人就是开美股交易公司的,可以告诉你这个行业是非常好的行业,收入超高,工作时间自由,无复杂人际关系处理,但是这一切都是对高水平的交易员而言。对于新人而言,难度比考研还大,因为交易是一种艺术,没有固定的章程或者套路,每个成功的交易员都有自己的一套交易策略,新人往往无法找到交易的技巧,短时间内无法突破,自然也就没有收入。我公司平均招聘100个学员进来半年内能毕业4---6人,而毕业的交易员里75%月收入不到6k,20%月收入6k--10k,最后5%月收入15k以上。所以这个行业关键看个人有没有天赋,至于楼下所谓的稳定盈利方法,可以肯定的告诉你方法都是老交易员在做,新手根本接触不到,因为这些交易策略涉及到新手无法处理的交易风险以及交易技巧,能给新手的无非是基础培训
Ⅶ 苏州司元投资公司招聘美股交易员,值得去么,不知道该公司背景实力证明样啊,本人工作半年
那些需要拉客户的公司,都是没有实力,或者说直接是骗子公司。在他们公司做还不如自己在家做。
美股交易员比较难做,现在很多招收美股交易员的公司,因为时差问题,要成为一个优秀的交易员比普通的交易员要付出更多的努力,吃力不讨好。另外说一句,交易员是不需要任何经验的,或者是具有丰富经验的,那些学金融的不一定能做交易,那些什么都不懂的也能成为优秀的交易员。
Ⅷ 我想做美股交易员,希望帮助
首先为你介绍美股交易员:美股交易员于美国证券市场中从事当日冲销交易,其交易方式均为短线。其方法有刷手续费、低价股刷价差、特殊平台交易、特殊股价变动模式交易(因为美国市场电子交易程序普遍,有程序必然有固定模式,不过现在少很多)、黑箱交易(不介绍了,已经废掉了)、日内波段交易等等交易方法。
但核心思想不离严格控制亏损,积攒小盈利为大盈利的中心。
国内情况:尽量选择较大的公司,这样能在前期有个较好的交易环境。大不是指的公司人多,而是公司的交易员是否优秀,这个没特定评价标准,不过看看交易员的状态就知道了,需自己考核。基本前期是培训期,达到公司标准了会有提成,至于底薪各公司标准不一。培训期看你自己能力,有能力很快就可以符合公司的签约标准。进入公司前要先了解公司的薪资制度,看你能否接受。如果不接受,就换公司。操盘时最忌讳心里装事儿,薪资这事可算是大事。
估计现在公司会少很多,离开这行业2年了快,细的情况还真不知道。
美股交易员需要长期熬夜,长期处于精神高度集中的状态。不可否认对身体的伤害肯定是有的,如果你真的喜欢股票交易并且有激情,就放开了去做吧!很有的赚的!
股票交易不是说你懂了多少就能赚钱,不是你对了多少次就能赚钱!关键在于你是否了解自己,在你判断对的时候你赚了多少钱。
不管你是否会从事股票交易,但还是预祝你一帆风顺!
Ⅸ 请问知情者无锡东冠投资招聘的美股交易员是不是以培训等手段收取保证金来骗人的万分感激
需要交保证金的要谨慎,最好别去……
Ⅹ 美股交易员招聘,哪家好啊
你好,本人之前在SW做交易,提成低,手续费又很贵。所以经个哥们介绍,去了HOLD的公司,提成45%起,直接翻了几番,那个爽啊!手续费也很低,据说是目前国内最低了。哥们可以考虑一下。下面是那个公司的详情的链接,可以自己去看,本人最近打算自己开家公司了。。HOHO~
http://hi..com/hubery/blog/item/1727a50f62ff7ee9ab6457f4.html