A. 雇主责任险哪个保险公司的好
可以选择大品牌的保险公司会比较有保障一些，因为大车理赔款比较多，还是要选一个大品牌比较好一些。其次各个保险公司都有这些险种，可以对比一下服务质量，口碑。毕竟买保险买的就是一份后续服务。
B. 哪个公司有雇主责任险
您好！
雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规，雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病，导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。
至于雇主责任险和团体意外险的区别，它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的，工作不工作期间受到的意外伤害都赔，但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。
团体意外险可以相当于一种福利，是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。另外，团体意外险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。
最后，如果你还是不太清楚两者的区别，建议你可以去中民保险网在线咨询保险专家。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
C. 想在平台推销雇主责任险，哪个平台好一些
雇主责任险. 法律角度上讲，雇主责任险是赔偿给企业主的。而团体意外险是赔给出险的被保险人的。【现实操作有模糊化，也有各种处理方式】 雇主责任险，相对来讲保额低，费率稍微高点。 团意，保额高。理赔，团意方便一些。
D. 那些保险公司的雇主责任险好
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！
雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规，雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病，导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。
至于雇主责任险和团体意外险的区别，它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的，工作不工作期间受到的意外伤害都赔，但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。
团体意外险可以相当于一种福利，是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。另外，团体意外险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。
最后，如果你还是不太清楚两者的区别，建议你可以去中民保险网在线咨询保险专家。
E. 想给员工购买雇主责任险，哪家保险公司比较好
内容作者：随身保顾问-黄园园，更多保险问题可在线答疑苏黎世、平安的雇主责任险都不错，具体还要看您有哪些需求，比如员工人数是多少，有没有高危职业的工种（会影响是否正常承保以及保费），您对保险责任有哪些要求，比如身故伤残的保额，医疗费用的报销额度和比例，是否包含自费药，是否需要误工费等其他保障。
F. 保险界连续获得最佳雇主企业的保险公司是哪家
中英人寿保险公司
G. 雇主责任保险公司排名
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雇主责任险是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与雇主业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，雇主根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由雇主在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。钱是支付给雇主的，是雇主买的为了防止员工受伤所承担风险的一种减损手段，和雇员没有关系，雇员的工伤医疗赔偿等按照正常程序进行。
H. 雇主责任险，哪家保险公司的比较好
一般会找三大保险公司：人寿，平安，太平洋。我们公司选择饿是平安，条款比较清楚。
I. 哪些保险公司有办理雇主责任险业务呢
中华保险.