2021年健康保险平台重点企业

❶ 全国四大健康险公司

全国四大健康险公司分别是中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿。

健康险一般分为医疗险和重疾险，新规之下，我们测评了千余款重疾险产品，筛选出了市面上最好的十款重疾险，速戳→【《重磅！新定义重疾排名公布！第一名竟然是它！》】

1、中国人寿

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

2、中国平安

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，平安人寿是目前国内第二大寿险公司。

3、中国太保

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11-5月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年11-5月公司注册资本为76亿元。

4、新华人寿

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年11月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。

如果想了解更多保险知识可以到薄荷保咨询，薄荷保是一个第三方保险服务平台，无论是初入职场的年轻人、努力奋斗的小夫妻，还是上有老下有小的大家庭，薄荷保都会根据不同的家庭成员结构、家庭的收入负债、消费习惯和生活水平、风险偏好和已有保障程度等多方面维度，进行个性化的动态的保障方案制定和风险管理。《重磅！新定义重疾排名公布！第一名竟然是它！》

❷ 中国人民健康保险有限公司到底是做什么的

人保健康公司全名是中国人民健康保险股份有限公司，是中国人民保险集团旗下的子公司，于2005年3月31日成立，注册资金是85.68亿。

至于排名前十的保险公司有哪几家，大家可以戳这里查看>>>中国保险公司排名前十，都有哪几家?

人保健康公司 2019 年度原保险保费收入居前 5 位的保险产品经营情况如下：

1. 保障责任

一般住院医疗200万；重疾涵盖100种，保额为400万；重大手术津贴1万；另外还有特殊门诊费用、门诊手术、住院前7天后30天急诊费用

2. 增值服务

质子重离子100%报销：质子重离子是目前癌症治疗做好的方式，但价格十分昂贵，如果投保了百万医疗并且有质子重离子保障的话，即使罹患重疾，也可以放心治疗了

癌症海外医疗保障（可选）：按照70%的比例进行报销，最高可以报销200万的医疗费用

3. 免赔额度

好医保长期住院医疗的免赔额度是6年共享一万元的，这点也比较人性化

4. 保证续保

好医保长期住院医疗是一款保证6年续保的长期百万医疗险，且不会受以往的出险情况、身体健康状况改变的影响

如果，该产品停售了，投保人是可以免健康告知续保新品的。好医保住院医疗2020的续保条件，是目前优势比较大的

5. 健康告知

在好医保住院医疗2020的健康告知中，是根据年龄、性别的不同，来调整对应的健康告知

其中，好医保住院医疗2020对儿童的告知是最宽松的

老年人投保，还增加了心脏瓣膜病、心房/心室扑动或颤动，以及甲状腺肿块的告知

奶爸总结

总得来说，作为国内第一家专业健康保险公司，人保健康还是值得消费者信赖的一家保险公司。

❸ 现在可以交2021年医疗保险吗

2021年1月1日起

灵活就业人员社保费可自主缴费啦！

本报讯自2021年1月1日起，灵活就业人员社会保险费可以自主缴费……日前，记者从市人社局获悉，为进一步方便灵活就业人员缴纳社会保险费，提升缴费人满意度，省税务局、人社厅、医保局等3部门日前联合发文，共同出台这项新政策。

灵活就业人员参保信息实现实时共享

灵活就业人员可到户口所在地或长期居住地社保经办机构办理参保登记，社保经办机构将参保登记信息通过信息共享平台实时传递到税务部门。

办理灵活就业参保人员增加（新增参保、企业职工转为灵活就业、养老保险关系跨制度或跨省转入灵活就业、个人续缴）、灵活就业参保人员减少（死亡、出国定居、个人身份转职工、跨制度或跨省转出、个人停缴）等业务时，社保经办机构会及时将登记变更信息通过信息共享平台传递到税务部门，税务部门同步更新。

灵活就业人员参保缴费方式更加便捷

灵活就业人员在税务部门提供的线上或线下渠道选择缴费基数和费款属期，系统根据所选标准自动生成应缴金额，缴费人确认后自主申报。

企业职工养老保险缴费基数应在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间选择。上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，缴费人可按以前基数缴费，上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，按规定需要补差费款的，由税务部门核定。

自主申报之后缴费人可通过税务窗口、自助终端、电子税务局、微信、支付宝等渠道自行缴费；缴费人与税务部门、银行签订三方扣款协议的，由税务部门按期批量扣款。

灵活就业人员需要打印缴费凭证的（包括《税务缴款书》、《税收完税证明》、《社会保险费缴费证明》等），待费款入库后，可以通过办税服务厅窗口、自助办税终端、电子税务局等渠道打印

❹ 健康险哪家保险公司好

健康险，是健康保险的中文简称，是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。健康保险的待遇水平在不同国家存在差异，在同一国家中，不同的人群享受的待遇也不一样。有的对医疗费用给予全部补偿；有的门诊费用不予补偿，只补偿住院费用；有的对药费及各种服务项目的补偿数额有具体规定，一般的是要由患者负担少量费用。如购买平安健康险可详询平安保险客服：95511-7。
应答时间：2021-01-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❺ 2021年保险业拐点将至，当下情况应不应该买保险

回顾2020年，疫情影响下的保险行业线下展业受阻，叠加资产端的负面影响，全年压制保险股估值。在辞旧迎新之际，2021年的保险业正向好的方向发展。

健康险供需两旺，在疫情提升了消费者健康意识的同时，重疾险定义及发生率新规落地，长期医疗险费率可调，新型健康险产品不断涌现创造增量市场。

疫情倒逼下，保险业的数字化转型正落到实处，在金融保险业对外开放日渐提速之下，科技帮助险企加快实现模式变革，并助推着行业整体不断前行。

另一方面，类似于寿险的疾病险对于保险公司而言，风控要求相对较低，保费件均高、缴费期限长，能给保险公司贡献更稳定的现金流。

根据中再寿险发布的《2019-2020年度健康险产品研究报告》(以下简称《报告》)显示，过去一年来，大型险企的主力重疾险产品迭代力度相较以往更大。同时，面对新冠肺炎疫情对代理人线下展业的冲击，一些大型险企开发推出轻量化的重疾险产品。与此同时，中小保险公司由于更为依赖中介公司或是互联网平台，产品保障更加趋于“大而全”，在重疾额外给付、重疾多次赔付、轻中症赔付比例和次数等方面重点发力。

统计数据显示，2007年至2018年间，重大疾病保险已为消费者提供了超过3000款产品，累计承保近2亿人次。值得关注的是，随着《重大疾病保险的疾病定义使用规范(2020年修订版)》的落地，重疾险迎来产品切换年。

中银证券分析师认为，由于新旧定义及发生率的调整，部分公司已将原有重疾险产品下架，筹备开发符合新定义及发生率(2020年版)的重疾险产品，供给端充分;同时在需求端，新旧定义过渡，部分“炒停售”+疫情下健康意识提升使得消费者购买欲望提升。

据上述分析师在2021年策略报告的判断，重疾定义及发生率新规落地，健康险供给端+需求端两端提升，或迎上半年销售提升。

❻ 各大保险公司推出的百万医疗保险，哪个保险公司的好

市场上百万医疗险多种多样，选一款性价比高又真正符合自己需求的保险，确实不容易。下面奶爸给你介绍一下性价比高的长期百万医疗险：

想了解更多好的百万医疗险可以看这里：【《2021年如期而至，新年第一篇百万医疗险榜单也来了 》】

1、平安e生保保证续保版2020：续保条件好，保障充足

平安e生保保证续保版2020在保证续保期间内无条件续保，续保也无须审核；不过停售续新产品时，需要进行健康告知，续保条件还是很友好的。

2、复星联合超越保2020：保障全面，免赔额递减

复星联合超越保2020除了一般医疗、重疾医疗保障，还涵盖了传染疾病保险金。

还附加了多种少儿保障责任，有少儿一般意外住院津贴、少儿特疾保险金等，给孩子投保是比较适合的。

值得一提的是，复星联合超越保2020的免赔额是逐年递减的。

3、瑞华医保加个人医疗保险：6年共享1万免赔额

瑞华医保加个人医疗保涵盖了一般医疗、重疾医疗、重疾住院津贴保障外，还包含质子重离子、重疾绿通、住院垫付等增值服务。

百万医疗哪家公司的产品好，这是一个没有标准答案的问题。我们更应该将更精力放在产品保障本身。

❼ 无忧人生2021是哪个保险公司的产品是健康险吗有什么保障

无忧人生是中国人保寿险的产品，是一款重大疾病保险，保障被保险人罹患重大疾病可获得保险金额的理赔。

❽ 2021年医保新规定有哪些内容

普通门诊统筹政策待遇变化：

1、 一个年度内，普通门诊统筹的起付标准为1200元；统筹基金支付的医疗费用限额为在职人员4000元、退休人员5000元、中华人民共和国成立前参加革命工作的老工人6000元；

对超过起付标准且在支付限额以内的医疗费用，在首诊医疗机构发生的由统筹基金支付70%，按规定办理转诊手续在二、三级医疗机构发生的由统筹基金分别支付60%、50%。

2、 在上述待遇基础上，对超过6000元且在10万元以内的医疗费用，符合首诊转诊规定的由职工大额医疗费用补助基金支付50%。未按规定办理的降低10个百分点。

3、合规费用包含检查检验费（CT、超声、磁共振等）、治疗费（针灸、推拿等）和药品费（中药、西药、中成药等）等。

4、因病情需要在门诊进行的磁共振扫描（MRI）、X线计算机体层扫描（CT）、数字血管造影、心脏彩超检查等合规医疗费用纳入普通门诊统筹。

(8)2021年健康保险平台重点企业扩展阅读：

普通门诊统筹实施首诊、转诊制度：

1、普通门诊统筹实行首诊、转诊制度。参保人员应在规定的首诊医疗机构就诊，因病情需要转诊的，由首诊医疗机构负责将其转诊到市内其他医疗机构；需要市外转诊的，按照市外转院相关规定执行。

2、首诊、转诊医疗机构。首诊医疗机构在一级乡镇卫生院等基层医疗机构中确定；市内转诊医疗机构在二级以上定点医疗机构确定。

3、参保人员未按首诊、市内转诊规定办理转诊手续的，在二级以上定点医疗机构发生医疗费用，基金支付比例降低10% 。参保人员急诊抢救以及异地就医参保人员在异地就医的，不受首诊、转诊限制。

4、参保人员按规定办理首诊、转诊手续，市内转诊就医的医疗机构未发生变更的，转诊手续持续有效；如市内转诊就医的医疗机构发生变更的，需要重新办理首诊、转诊手续。

❾ 2021年医保交方式企业职工怎么交

企业职工的养老保险和医疗保险费由企业代扣代缴。同时缴纳企业承担的费用。