Ⅰ 南京嘉环科技有限公司怎么样最近通知我去面试，想了解下公司情况及待遇问题。
公司待遇在行业内中等水平，公司规模中等，业内服务口碑还可以，业务范围现在也逐渐扩大。刚毕业的人可以去积累经验。但是通信行业比较辛苦，加班也会有。不想那么累的 受不了委屈的孩纸就要三思了。
Ⅱ 南京嘉环科技有限公司目前和哪些公司有合作
#嘉环#，是华为金牌合作伙伴，中兴战略合作伙伴，更与三大运营商（移动、联通、电信）保有密切合作关系，反正各种高逼格哈
Ⅲ 南京嘉环科技有限公司怎么样待遇发展前景怎么样
南京嘉环公司就目前来讲属于通信技术比较牛逼的公司，公司发展前景不错。华为、中兴等设备厂商都有业务。对于没有基础的员工也实行以师带徒，提高新员工的技术和能力。目前属于公司高速发展时期，有空缺的技术岗位和管理岗位，只要肯踏踏实实做事，努力上进的，基本能拥有一个好的发展机遇。
Ⅳ 南京嘉环科技有限公司 怎样
华苏科技，就是一垃圾，强行逼迫签订培训合同（有没有培训大家都懂的），一签就是一年两年，然后中途走人的话，就得扣钱，从工资里面扣，有多少扣多少，这是事实。
Ⅳ 南京嘉环科技有限公司武汉分公司怎么样
简介：南京嘉环科技有限公司武汉分公司成立于2015年01月23日，主要经营范围为通信网络及计算机网络设计、工程施工、设备调试、软件开发、技术服务等。
法定代表人：熊大
成立时间：2015-01-23
工商注册号：420112000263744
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：武汉市东西湖区人民政府东山办事处东岳村161号（16）
Ⅵ 请问南京嘉环科技怎么样
通信行业是很累，加班是常事，但是进入哪个行业一开始都不轻松，前期都是工资低事情累，嘉环还算可以了，福利补贴都还可以，还有专门的培训机制，晋升平台好。
Ⅶ 我是19届毕业生，最近收到了南京嘉环的录取通知书想问一下他们公司怎么样
好的话会给你发通知书吗？想想就知道是骗子。
就像事业单位招聘会跑到你家里给你说，这个道理。
现在好一点的公司挤破了头，哪个没有一点关系就能随便进的吗？
先不要着急，先去了解一下再决定。
小心为好，一般情况下是不会太好的。也应该很好理解吧。
Ⅷ 最近接到南京嘉环科技有限公司offer，公司近年来的发展怎么样
南京嘉环是一家信息通信技术服务公司，主要提供信息与通信系统设计、设备安装、调试、维护、优化，以及相关技术和管理培训、信息系统软件开发与集成等服务。公司成立于1998年，为ISO9001：2008版的贯标单位，具有工信部“通信信息网络系统集成”甲级资质。公司现有正式员工1600余人，其中各类专业技术人员占公司职工人数的80%以上。
接下来说一下我的一个朋友对这家公司的一个印象吧！勘察设计部是一个萝卜一个坑，私企搞的和国企一样官僚，项目经理不离职下面的人晋升基本无望，除非中标外地，发配你过去开拓市场，实则就是个前行军，过去挨甲方乙方喷的。大胆想像下晋升路线：普通员工->专业负责人->项目经理（这三个等级是最底层最惨的了：四处奔波，居无定所）->部门经理->事业部经理（这个就属于真正的领导层了，在职三年半出现一次变动就是部门老大去了事业部，然后空出一个坑，接着有人顶上晋升为部门副经理）那么公司都有哪些福利呢？一般都是比如房补、交通补助、补充保险之类的，最低工资标准的五险，没有公积金哦。驻外员工300元/月的房补，100元/月的话费补贴，500每月的不知道什么补贴。听起来是不是觉得补助这么多的啊！在职三年半离职时岗位6A，乱七八糟加起来每个月在4600~4800之间。那么公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班呢？驻点，挨喷，考核，以上三点循环。
以上是我朋友所在部门的了解当然最受不了的还是跟着中标项目走。你永远不知道你明天会在哪，听起来是不是感觉很酷酷的，但是也意味着你永远不能安稳下来。公司其他部门不是特别了解，只能大概说一组数据：我朋友入职时的工号是6000，离职时新人工号已到12000，三年半时间工号翻倍，但是在职员工还是3000左右。低价中标抢占市场然后坐地招聘应届生，应届生混成老人也到了结婚年龄需要安定下来自然会离职，公司可以节约很大的成本开支。接着招人往复循环。