❶ 企业改制上市及新三板挂牌可享受哪些利好政策
您好，深圳市经贸信息委在总结中小企业上市培育工作经验的基础上，结合新三板企业培育工作的新情况，牵头对《关于扶持我市中小企业改制上市的若干措施的通知》（深府办〔2009〕43号）进行了修订，目前，《关于进一步推动我市中小企业改制上市的若干措施》(修订稿)正在向各区政府、各有关部门征求意见。
本次《若干措施》(修订稿)中，对改制上市及新三板挂牌的企业比较直接好处是：股权投资、资金资助、减轻税务、减免费用。
（一）增强股权投资力度。鼓励和支持各类政府性基金和民间资本，尤其是国家中小企业发展基金深圳子基金和深圳市中小微企业发展基金，加大对我市改制上市及新三板挂牌企业的股权投资，加快其成长步伐，壮大我市中小企业改制上市及新三板挂牌后备资源队伍，推动我市更多中小企业走向资本市场，通过资本市场融资实现快速发展。(责任部门:市中小企业服务署、市创新投)
（二）给予适当的资金资助。市民营及中小企业发展专项资金应每年安排一定的资金额度，对我市中小企业在改制、辅导两个阶段，给予资金资助。其中，在国内中小板和创业板上市的，资助总额最高为150万元；在海内外其它证券交易市场上市的，资助总额最高为80万元。对于已在新三板成功挂牌的企业，给予最高50万元的资金资助。对进入新三板创新层的挂牌企业给予适当的奖励。按照相关规定，支持我市中小企业在区域性产权交易市场挂牌。鼓励和支持中小企业以并购方式对接资本市场，对我市企业按照市场运作原则重组外地上市公司，并将外地上市公司注册地迁入我市的，最高给予500万元的奖励。各区政府应结合自身情况，制定配套的资金资助政策。(责任部门：市财政委、市金融办、市中小企业服务署、各区政府)
（三）减轻相关税务负担。企业为改制上市而实施股权与资产收购、兼并和转让等事项，且所收购、兼并、转让的股权与资产属同一实际控制人的，其相关税费按国家有关规定予以减免。企业改制过程中，因盈余公积及未分配利润转增股本而须缴纳的个人所得税，对符合条件的纳税企业，允许延缓缴纳相关税款。(责任部门：市地税局)
（四）给予产品检验检测费用优惠。市属检验检测机构为改制上市企业提供质量检验、计量检定、标准查询、特种设备检测等技术服务时，在国家现行收费标准基础上予以减免。(责任部门：市市场监管委)
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
❷ 各地方政府对新三板补贴数额在哪查
一、北京中关村
《中关村国家自主创新示范区支持企业改制上市资助资金管理办法》规定：（一）企业改制为股份有限公司资助：每家企业支持30万元。（二）进入股份报价转让系统挂牌资助：每家企业支持60万元。 即企业新三板挂牌即可获得 90万元的政府补助。
《海淀区促进企业上市支持办法》规定：辅导期企业可以享受一次性补助50万元（含中关村代办股份转让系统挂牌）。其他区县也对拟挂牌企业提供了如财政补助、政策性扶持、优先办理立项或核准手续及财政贴息等一系列优惠政策，具体内容请向相应的园区管委会咨询。
二、安徽合肥
《合肥高新技术产业开发区支持非上市股份有限公司进入代办股份转让系统资助资金管理办法》(合高管〔2010〕192号)，对在证券公司指导下进行股份制改组、通过券商内核和进入代办转让系统挂牌的区内科技型企业，分别给予10万、30万、10万的资金资助。对前10家的挂牌企业，再给予每家20万元的奖励。
❸ 如何制定员工新三版股权激励政策
根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答：
从近几年新三板股权激励企业的案例中可以发现，以直接定增和员工持股平台两种方式居多，而其具体表现形式更加多样，如限制性股票、期权、股票增值权及各类资管计划。笔者以其中几个典型为例。
先说限制性股票和期权，这是应用最为广泛的两种激励工具，但又极其容易混淆。笔者认为，这两者间最大的区别在于是否先获得了股权。
限制性股票，是先低价授予激励对象一定的股票，即股票已属于激励对象，但存在禁售期和禁售条件。换而言之，你拿到这些股票，必须经过特定的时间并完成特定的目标，才能将股票在二级市场上抛售获利。否则，前期低价购入股票的成本都是自己，也无法获得差价套利。
期权的性质与此不同。期权是一种行权的权利，是企业授予激励对象在约定的时间内以约定的价格购买股票的权利，而不是股票本身。很多企业的期权采用无偿授予，激励对象在前期并不需要付出太多成本，未来看市场行业变化。如果市场价格高于行权价格，可通过期权低价买入股票，并在下一阶段抛售套利；如果市场价格低于行权价格，就没有使用期权的必要了，部分激励对象会直接放弃购买。
股票增值权与上述两者的区别更大，其本身是一种虚拟股票，被激励对象并没有发生“实际购买”，也不具备一般股东的表决权、配股权。到了行权日时，企业将行权价与市价之差以现金的形式支付给被激励人。这看起来更像是一种奖金模式。
由于并没有真正稀释股权，股票增值权受不少企业的青睐，如2016年5月23日，合全药业实施了一份股权增值权的激励计划。该企业去年营收12.69亿，净利润3.3亿，同比增长38%，确实是激励的好时机。不过笔者担心的是，新三板市场整体流动性差，投资者又多以A股的追涨卖跌的投资理念参与市场，导致企业股价变动偏离价值合理性，市场的价值发现功能减弱，那股权激励又有何意义呢！
除此之外，员工持股平台也是新三板企业常用的套路。但由于监管部门不允许持股平台直接参与定增，这种激励方式受到排挤。大路走不通，小路还是有的。比如，员工持股平台的合伙企业通过二级市场的股权转让参与，尤其是采用协议转让方式的挂牌企业，可以通过“手拉手”式“一元”交易，将股权低价转入持股平台。另外，还可以采用认购金融产品的方式，如联讯证券早期为了绕开证券人员参与股权激励的各种麻烦，将员工持股计划委托中信信诚资管公司进行管理，并全额认购中信信诚设立的专项资产管理计划的次级份额，开创了券商股权激励的先河。
当你理解了以上的激励工具后，接下来要考虑股权激励计划中几个关键点，这事关股权激励施行的成败，你必须要想明白！
首先，搞清楚企业目前所处的位置。如果你的企业仍处于初创期，离资本市场有几百里地的距离，那就别搞得太复杂，直接向激励对象定增或者老股转让即可，也不要把价格定得太高，本来就不值几个钱，核心员工难道不清楚现状吗？
但挂牌企业与此不同，新三板市场为他们配置了更多的金融工具和运作空间。如笔者上述的几种激励方式，只有在二级市场、市场定价机制逐步完善后，才能发挥出真正的价值。而在一级市场，这些方式反而格格不入，甚至会把部分优质员工逼走。
其次，搞清楚要向谁进行股权激励。老板立马说，向核心员工进行激励。所谓的核心员工，是对其过去工作的业绩、当前在企业中的作用以及工作年限等多方面的考核，他们可能是企业高管、技术人员、忠诚度高的老员工……同时需要通过董事会提名，监事会发表意见，股东大会批准等流程。
有意思的是，新三板企业的激励对象都惠及到监事了，如赛思信安，2016年1月6日以1元/股，授予监事会主席张莉15.39万股。6月28日，清软创新推出激励计划，发行股票13.70万股，每股10元，募集资金137万元，其中两个监事共认购34万元。监事是负责监督企业业务、财务情况，为中小股东提供安全保障，可有了激励后，不就是说他们是一条船上的人了吗？
7月15日，证监会正式发布《上市公司股权激励管理办法》，明确规定独立董事和监事，不能作为激励对象。新三板虽未正式出台政策，但钻了这种空子，迟早是要挨政策的“鞭子”！到了整改阶段，又要措手不及了。
再次，搞清楚要出让多少股份作为股权激励计划。笔者仍以上市公司作为参考，此次证监会进一步放宽上市公司的激励空间，将预留权益比例不得超过拟授予权益数量的10%提升至20%，这样更利于企业吸引人才、稳定发展。但新三板企业可没有这么规矩，常常一口气把激励计划的股权全部出让给现有的员工，未来新进入的员工怎么办？人员流动怎么办？利益如何平衡？这又给未来发展埋下一颗炸弹。
最后，搞清楚股权激励的成本及定价策略。上市公司在发行限制性股票时，通常要参考前一交易日价格，或参考前20个、60个或120个交易日的均价，不能低于其价格的50%。但新三板的股权激励价格明显低于上市公司，据天星资本统计，约17.45%的挂牌企业授予价格低于最近一期每股净资产，38%的企业授予价格略高于每股净资产。其中29家企业的授予价格比最新定增价折价50%以上，1元转让的案例多达18例。
很多新三板企业的老板对定价没有概念，反正员工还要掏钱买股份，看起来企业并没有损失。确实看不出有现金流出，但股份支付不是成本吗？对于企业而言，股权好比命根子，事关生死。通过股份支付，对企业利润会造成很大影响，每股盈余（EPS）也会跟着下降。部分企业突然做出一份很大的激励计划，全都会反映在当年的财报中，投资人难免会有意见。
另一方面，新三板市场缺少成熟的价格体系，即使企业有做市商做市，其交易量也十分有限，无法客观反映企业的真实价值。这给股权激励的价格参考带来一定的困难。此时需要一场中介机构的座谈会，券商、会计师、律师以及早期的投资机构针对企业的现状定出一个合理的价位，对当前足以激励，对未来足以拓展。
以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心的企业家股权门户网站。
❹ 企业股权激励与新三板挂牌的关系和影响
《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》（以下简称《业务规则》）第4.1.6条规定，“挂牌公司可以实施股权激励，具体办法另行规定”。该《业务规则》第2.6条的规定，“申请挂牌公司在其股票挂牌前实施限制性股票或股票期权等股权激励计划且尚未行权完毕的，应当在公开转让说明书中披露股权激励计划等情况”。根据上述《业务规则》的相关规定可知，拟挂牌公司和挂牌公司都是可以实施股权激励的。
对于拟挂牌公司，由上述规定可知，按照《业务规则》，股转系统是允许存在股权激励计划未行权完毕的公司申请挂牌的。这个是和拟上市公司特别不同的地方，目前拟上市公司是不允许存在股权激励计划未行权完毕就申请上市的。拟挂牌公司则可以，但需要在公开转让说明书中充分披露公司股权激励计划、已经行权的情况、行权条件及未行权完毕的股票期权情况。
❺ 上新三板有什么好处要具备哪些条件才能上新三板挂牌
一、提升公司的融资能力
1、通过定向增资筹集资金增强融资效率
定向增资，类似于上市公司的定向增发，是指非公开的向特定投资者发行股份的行为。截至2012年12月31日共有42家新三板挂牌公司完成了51次定向增资，共增资19.88亿元，平均每次募集3898万元，剔除3家亏损和接近亏损公司，平均市盈率为19.77倍。另外，新三板融资与传统的融资方式相比，具有门槛低，效率高的特点。例如：诺思兰德（430047），2009年2月挂牌，股本950万，2009年及2010年营业收入分别为223万元、356.40万元，净利润10.6万元、-62.06万元，2011年2月在前一年度亏损的情况下完成定向增资，募集资金3,973.2万元，每股价格21元。中海阳（430065），2010年3月挂牌。2010年7月、2011年3月分别完成两次定向增资，分别融资1.1亿元、2.1亿元。挂牌仅一年，累计融资3.2亿元。
2、提升债权融资能力
挂牌公司可以通过可转债（它是指在一定条件下可以被转换成公司股票的债券）、中小企业私募债等方式进行债券融资。同时，企业可以建立较为完善的内控体系、规范的财务制度以及持续的信息披露机制，这些有助于企业信息透明化的方法能够在一定程度上降低银行的贷款风险，另外，挂牌后公司股权估值显著提升，银行对公司的认知度和重视度也会明显提高，将更容易以较低利率获得商业银行贷款。
二、能够提高公司治理和规范运作水平
经过中介机构（包括律师、主办券商、会计师和评估师）对公司进行改制、尽职调查、审计和评估，发现公司法人治理中存在的法律及经营风险，向公司提出改进建议。帮助公司完善法人治理结构。经过中介机构对公司的指导和强化训练，挂牌公司能够规范运作、再加上报价转让系统的信息披露机制，挂牌公司的公司治理水平能够得到提高。使公司增强防范法律风险及财务风险的能力，为公司未来在上交所、深交所上市打下良好的公司治理和内部控制基础。
例如：东土科技（300353）原名称为北京依贝特科技有限公司，2006 年5 月30 日，经该公司2006 年第二次股东会一致同意，该公司整体改制变更为股份有限公司，同时名称变更为“北京东土科技股份有限公司”。自改制阶段开始，由中介机构帮助该公司逐步建立了规范的法人治理结构和相关内部控制制度。2009年2月18日正式在新三板挂牌后，在券商的持续督导下，公司严格遵守信息披露制度，公司治理和内控水平逐步提高，公司发展一年一个新台阶。2012年8月28日东土科技发布《关于终止股份挂牌报价转让的公告》：从2012年8月29日起，终止公司股份挂牌报价转让。2012年9月27日，东土科技首次公开发行股票并在创业板上市。
三、财富效应
企业在新三板挂牌后，公司获得了流动性溢价，估值水平较挂牌前会有明显提升。同时，更容易受到风险投资、PE等股权投资机构的关注和提升估值。股权融资能力和估值大大提升。为股东带来明显的财富效应。
四、转板机制-IPO
对挂牌公司“转板”的需求，新三板将坚持开放发展的市场化理念，充分尊重企业的自主选择权，企业根据自身发展的需要，可以自主选择进入不同层次的资本市场。
关于“转板”的条件，挂牌公司成功“转板”的关键是能够满足交易所市场的准入条件，而交易所市场的准入条件将在很大程度上与首次公开发行核准条件相衔接。因此，新三板将逐步完善市场功能体系，满足挂牌公司发展的需求，同时将与有关方面沟通协调，进一步促进与其它市场的有机衔接。以下是截止2012年9月27日从新三板转板至创业板和中小板的基本情况：
五、提升企业公众形象和认知程度。
挂牌公司是在全国性场外市场公开转让的证监会统一监管的非上市公众公司，其重大生产经营活动需通过全国中小企业股份转让系统有限责任公司网站或巨潮资讯网站对外公布，能有效地吸引市场的关注，提升企业公众形象、认知度，知名度，能够起到很好的广告效应，增加了品牌的价值。在进行市场拓展、取得客户信任、提高公众认知及获取政府支持方面都更为容易。
六、股份能够在资本市场流通、套现
公司股份在新三板挂牌后，为挂牌公司股东提供了退出机制，股东可以通过股份转让系统将股份卖出套取现金。例如：某公司在新三板挂牌后，参与创业的一位股东需要用一笔钱来改善家人的生活，他就以15倍的市盈率卖出其持有的部分股份，套取现金300万元，享受艰苦创业后的成果。
七、挂牌快、时间短
自公司改制算起，股票进上交所或者深交所上市一般需要2至3年，而公司股份进入新三板挂牌流通一般只需要6个月左右，另外，挂牌同时可进行定向增资，募集资金。
八、成本、费用
费用方面：在政府财政支持范围内基本能够解决中介机构费用，甚至还有盈余。以天津滨海高新技术产业开发区为例，《天津滨海高新技术产业开发区支持企业进入非上市股份公司场外交易市场的暂行办法》：“第三条企业在场外交易市场挂牌后，予以100万资金支持。为高新区做出重大贡献的挂牌企业，最高予以320万元资金支持。
第四条 企业及股东在股份制改制过程中补缴的税款，按照高新区留成部分的80%予以奖励。
第五条 企业在股份制改制过程中，因补缴税费等情况占压流动资金，需要以贷款方式补充流动资金的，予以最高20万元的贴息支持。
第六条 企业挂牌后三年内，通过场外交易市场定向增发或资本运作，成功融资2000万元以上的，按照企业融资后三年的税收(所得税、营业税、增值税)增量的高新区留成部分的80%予以奖励。”
2012年1月，天津市科委、滨海新区和滨海高新区为三泰晟驰、亿鑫通、锐新昌3家高新区“新三板”挂牌企业分别颁发了120万元支票，对企业积极对接资本市场，成功实现股改挂牌兑现政策资金奖励。
武汉东湖新技术产业开发区对挂牌新三板的奖励政策为：在新三板挂牌的企业，完成改制奖励40万元，申报材料奖励20万元，完成挂牌奖励60万元，奖励总额为120万元。其他地方也各自出台了许多类似的奖励制度。
按目前许多高新园区出台的扶持政策，全部奖励拿到的话，挂牌企业可以基本实现“零成本”挂牌。
九、吸引优秀人才，增强公司凝聚力。
挂牌后，公司估值水平上升且可公开转让，员工股权激励的吸引力和可行性大大增加，企业能够吸引和留住优秀人才，增强公司凝聚力。所以，通过挂牌能够吸引公司需要的优秀管理人才和技术人才加盟公司共同发展。
十、提升行业整合能力
挂牌公司可借助全国性场外市场通过兼并收购、资产重组等手段有效整合行业资源，加速发展壮大。
新三板挂牌条件简介
近年来，在各地政府的大力鼓励下，准备借助新三板发展壮大的企业越来越多，是不是想申请挂牌就能通过？当然不是。那么申请挂牌应当具备哪些条件呢？简单来说，如果您的企业满足以下四个条件，就可以聘请中介机构准备申请挂牌事宜：
（一）依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司，存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算；
（二）业务明确，具有持续经营能力；
（三）公司治理机制健全，合法规范经营；
（四）股权明晰，股票发行和转让行为合法合规。
以上答案选自中银律师事务所，胡礼新律师的《透视新三板，把握新机遇》。