『壹』 请问公司用行为管理好还是流控设备好
流控大师？网吧用的最多。建议用点靠谱的！最好是去看看产品，武汉这边有网络掌门貌似马马虎虎，广东的话深信服咯，北京就多了，什么网康，百卓等等。不过深信服网康有点贵，你公司大的话可以考虑，公司一般的话考虑多多其他的
『贰』 流控设备
流控技术已经比较成熟了，功能都差不多，看你出口多大了，要是不大，可以考虑那种多功能合一的网关，要是几个G的出口，建议就买个纯流控使就好了，之前我这买个深X服的，忽悠的啥功能都有，结果买了发现都不能开，一开性能就扛不住了，没办法又买了台锐捷，专门串接做流控的设备，这台旁路记日志用了。
『叁』 上网行为管理哪家的比较好 性价比
上网行为管理软件，我建议您可以下载电脑监控专家试试。
电脑监控专家主要功能：
1 键盘录入记录（注意：电脑监控专家不记录QQ密码、银行密码等敏感密码，请勿把软件用于非法用途）。
2 电脑屏幕截图。可以定时对电脑屏幕、活动窗口或者QQ聊天窗口截图。
3 电脑空闲记录。记录电脑的空闲的时间段，并做出统计，您可以清楚看到被监控的电脑在开机状态下，有多长时间是空闲的，并且有多少次多长时间的空闲。
4 打开的窗口记录。记录被监控电脑打开的窗口标题和打开的时间，您可以清晰了解电脑的操作。
5 禁止打开指定的窗口。您可以指定被监控的电脑不允许打开标题中有什么内容的窗口。
6 禁止打开指定的软件。您可以指定被监控的电脑不允许运行哪些软件。
7 禁止使用聊天软件、网页浏览软件、下载软件。
8 禁止使用控制面板、禁止使用任务管理器、禁止使用注册表、禁止新建和管理系统用户、禁止修改系统时间。
9 只读或禁止使用USB设备。
10 对重要的磁盘隐藏保护。
11 对重要的磁盘、文件夹、文件加锁。
12 还有自动关闭腾讯弹出新闻和定时关机功能。
13 还有把监控信息发送到您指定邮箱的功能。
『肆』 上网行为管理系统那家做的比较有优势
网路岗8代，360软件管家 中小企业必备，网管必备都有推荐的；
看邮件内容，看电脑屏幕，看上网，看QQ MSN 飞信聊天内容，全部可以看；
可以全功能，不限电脑 开放测试，绝对是王道啊！
『伍』 我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前
快消类：
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。
玛氏：月薪10000。
箭牌：4400×15。
高露洁：5500X15。
金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）。
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+。
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 。
国开行总行：转正了7000以上，福利很好。
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。
IT类：
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月。
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
网络：应届计算机硕士： se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w。
SK：年薪20万左右。
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销。
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。
咨询类：
麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus。
BCG: 18万。
Bain：19万。
Monitor：19w (summer intern招进去的20w）。
奥纬: 20w。
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类：
斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。
美孚：1万/月。
四大：
本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。
4大工资高原因如下：
1 出差多，补助多。
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。
其他：
华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据。
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。
三一重工：6000(研)。
英伟达： 平均8000 。
德州仪器：7500。
陶氏化学：7700(研)。
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800（研究生 研发类）6800（本科生 研发类）5400--海外业务均16个月工资。
高级文员 4200，13个月，均有5险一金，不包吃住。 —11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚）
艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹：整体均是试用2000左右，转正后不详
美的：试用期2500 转正3000-3500 （15个月）
箭牌：（2010届） 培训期4500 （全国均是）
百丽：2300 转正后不详
美敦力：试用4800
中粮：试用半年 工资 2000
厦门建发：试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步：试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰：试用期2500 转正2850
茂业百货：试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器：平均月薪 4500（算上提成后）...
东风本田：实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇：基本月薪：4000元 -11年数据
海航总部人力：3200(硕)
美国道富：很轻松，待遇7500。
神州数码：5000*16个月
珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。
趋势科技： OFFER上说10W多一点。
Intel: 5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有。
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金。
深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~
通讯类
(几年前数据，作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛：7.5k/m 硕
朗讯北京：9.6k/m 硕
Cisco上海：9w/y 硕
爱立信北京：6500税前
中电赛龙：5050＋800＋150 硕士
大唐移动：5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐：3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发：5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达：试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
数码视讯：4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚：6k (avivi)
港湾：4500＋500 硕士 (avivi)
运营商
北京联通：硕士4000+2000/M
太原联通：实习期3000/M本科
上海联通：转正后10W/Y（加福利）
河北联通：
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信：本本 实习期4W/Y，转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信：不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后
深圳电信：第一年6W，转正后9W，税后。
上海网通：转正后12W/Y （加福利）
太原网通：1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
汽车行业工资水平(某些数据较老，但仍有一定参考价值)
汽车行业，新进研究生的大致工资水平：
上汽研究院：8000；
同济同捷： 4000；
延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京现代：2800；
比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据
奥杰科技（苏州）：4000；
德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；
泛亚：七万－－八万／一年；
06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资
一汽大众：4000＋提供住；
上海汇众：5500；
HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）；
武汉神龙：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利；
长安福特：<3000/月，无住房；
长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房；
郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖；
一汽大众：6000-7000；
宝马：4500；
海马：4380（税前）；
广本（日本公司）：8万一年；
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000；
北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000；
天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000；
一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右；
东风本科：月薪1200+一次性安家费3000；
南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖；
江淮硕士：2500（福利较好）；
厦门金龙本科：2500；
东南汽车本科：1700；
星马汽车本科：1500；
湖南长丰：2046；
柳州通用五菱：1700；
东风柳汽：1500，3000安家费；
福田小本1500＋200住房补贴；
金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的；
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500；
黎明发动机厂:2500；
实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的）
西门子：80元/天
康明斯：175元/天
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps：加班酌情报销餐费打的费。
通用电气：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。
江森自控：80/天
戴姆勒：150元/天（一说3000/月）
宝马：3000元/月
米其林：120元/天
毕马威：100元/天
德勤：85元/天
荷兰银行：1500元/月
汇丰银行：80元/天
花旗银行：10元/时
德意志银行：80元/天
渣打银行：75元/天
中金：4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（长期）
埃森哲：150元/天
阿尔卡特-朗讯：80元/天
ETS：2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐
中信集团总部：2000元/月
康菲石油：200元/天
科麦奇石油：200元/天
IBM：15元/时
宝洁：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据，现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。
三星：70元/天（一说120元/天）
吉百利：50元/天
索爱：100元/天 ps：管午饭
约翰迪尔：100元/天
威盛：120元/天
易观国际 120元/天，出差180元/天
『陆』 怎样对员工的上网行为进行分时段管理
迅博PEPLINK上网行为管理支持黑名单、白名单功能，可以对用户进行分类管理和控制，所有的安全策略都可以按时间段进行设置。其中黑名单可以禁止网络视频、网络下载、网络游戏、社交网站（如开心网等）、QQ游戏等应用，同时可以禁止常用的IM软件，如QQ、MSN、YAHOO通、SKYPE等应用，同时可以彻底禁止迅雷下载，彻底禁止QQ旋风、FLASHGET、PPLIVE等P2P下载软件。通过高级黑名单技术，可以轻松禁止股票软件、大型游戏软件等的使用。 PEPLINK还支持强大的白名单功能，包括网址白名单、IP白名单以及端口白名单等功能，例如可以允许部分MAC或IP地址段用户只能访问几个或几十个网站，其他的全部禁止。
上述网络控制功能，PEPLINK可以组合式使用，例如可以通过MAC地址、IP地址段、IP地址对用户进行组合管理，可以对分类用户按时间段对多种网络控制进行组合。
『柒』 我是电子信息工程专业的学生要考研么
先给你看看一点资料
快消类：
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）
据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据
玛氏：月薪10000
箭牌：4400×15
高露洁：5500X15
35楼
金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司
IT类：
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
网络：应届计算机硕士： se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
SK：年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价
38楼
咨询类：
麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus
BCG: 18万
Bain：19万
Monitor：19w (summer intern招进去的20w）
奥纬: 20w
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类：
斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover
美孚：1万/月
4大工资高原因如下：
1 出差多，补助多。
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实
3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。
其他：
华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资
三一重工：6000(研)
英伟达： 平均8000
德州仪器：7500
陶氏化学：7700(研)
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)
深信服： 本科：4500-5000 不同职位有差别
SABIC: 6000
TP-link: 8800（研究生 研发类） 6800（本科生 研发类） 5400--海外业务均16个月工资
高级文员 4200 13个月
均有5险一金 不包吃住
—11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚）
艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹 整体均是试用2000左右，转正后不详
美的 试用期2500 转正3000-3500 （15个月）
箭牌 （2010届） 培训期4500 （全国均是）
百丽 2300 转正后不详
美敦力 试用4800
中粮 试用半年 工资 2000
厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850
腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万；测试和运维之类的是8万
-11年数据
茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器 平均月薪 4500（算上提成后）...
东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇: 基本月薪：4000元 -11年数据
海航总部人力: 3200(硕)
美国道富： 很轻松,待遇7500。
神州数码： 5000*16个月
所以我觉得自己知道在某方面有独特的研究的话 将来的待遇还是很好的 即使考上了研究生 还得努力几年 在这个竞争激烈的社会 有能力才是最重要的 所以考不考研没什么关系 当然能考上更好
至于找女朋友嘛 找个本校的 就不用聊什么qq了
周末也可以常常出去玩下
大三以后，我觉得自己应该朝着自己喜欢擅长的方向发展，把它做得更好 想考研的话就得好好努力 跟高中差不多了 多找跟自己想考的学校的试题 书籍看看。
『捌』 现在上网行为管理设备哪家比较好都有哪些功能回答的好可以加分，来打广告的就不必了
上网行为管理产品分为“上网行为管理硬件”和“上网行为管理软件”两种。
硬件的品牌有深信服、网康等。
软件的品牌有“超级嗅探狗”、WFilter、Websense、网路岗等。
这些产品都有试用版可以试用，建议你试用下再做选择。硬件产品没有兼容性问题，但是价格比较昂贵，而且以后升级维护比较麻烦（就怕出硬件问题）。软件产品的话，部署安装比较方便些，价格也便宜，但是可能会存在兼容性问题。所以都要试用下，根据自己的实际需要来，试用满意后再购买。
也有免费的，比如WFilter Free之类。可以实现基本的上网行为管理功能。
『玖』 关于深信服的认证
深信服认证是根据深信服的产品线来考试
全下来有7个左右吧
每个产品线有一个认证
AC认证
SG认证
SSLVPN认证
AD认证等
不是很难
做技术的看看PPT
实施几个项目基本就可以搞定
『拾』 上网行为管理系统－－金盾和深信服网康产品有哪些区别，对比优势在哪
金山上网行为管理管理系统是一款基于互联网行为的硬件审计产品，拥有上网行为审计与网络安全防护的双 重应用功能。借助共享公共框架的系统平台，完成行为审计、内容审计、系统安全管理、网页内容管理 、邮件内容管理、IM&P2P、审计管理等，同时模块化的设计结构，能够为用户提供个性化的量身配置和 满足不同时期的时点需求。并提供网关、网桥、旁路多种部署方式，以适应复杂网络环境的多样化要求 。
其丰富的管理功能和应用包括：
管理上网行为
封堵网娱活动
监控网页浏览
监控文件传送
监控聊天记录
监控邮件内容
二、产品功能：
全方位监控，网络行为一网打尽
网页浏览监控-----实时记录局域网内所有用户上网浏览过的网页（包括访问时间、网页内容、所属网站、地理位置等），并以网页快照的形式供管理者查看。
信息提交监控-----实时记录通过网页提交的所有数据（网站登陆、BBS发帖、服务申请等），并通过数据还原供管理者查看。
邮件收发监控-----实时记录局域网内所有用户收发的邮件（POP3/SMTP协议），记录其网卡地址、IP地址、收发时间、标题、收件人/发件人、附件、内容及邮件大小等信息，并可以直接查看邮件内容及其附件。
文件传输监控-----实时记录网内所有用户通过FTP协议上传下载的文件和使用网页、即时通讯工具等方式传输的文件。
聊天监控-----实时监控局域网内所有用户聊天工具（QQ/MSN/YMSG/ICQ等）的使用情况，并记录在线用户的本地ID、对方ID、上线时间等情况，并可完整还原与查看MSN和YMSG聊天内容。
网络流量监控-----查看局域网内所有用户上网的即时流量以及流量走势。
彻底封堵，上班时间杜绝网娱
网络访问权限----根据应用需求，可设置网络访问策略（包括VIP全通， 断开网络， 规则过滤）。
网页访问控制----根据时间策略，设置不同用户或群组的网页访问权限，并可以控制网页在线信息提交权限。
邮件收发控制----根据时间策略以及邮件控制策略，设置不同用户或群组的邮件收发权限。具体控管项目包括，发件人过滤，收件人过滤，邮件主题过滤，邮件内容过滤等。
文件传输控制----根据时间策略以及文件传输控制策略，设置不同用户或群组的文件传输权限，具体控管项目包括，允许/禁止FTP访问，允许/禁止FTP上传, 允许/禁止FTP下载, 允许/禁止FTP上传文件过滤, 允许/禁止FTP下载文件过滤, 网页文件下载过滤等。
即时聊天控制----根据时间策略，允许/禁止QQ/MSN等即时通讯软件。采用即时通讯协议指纹技术，彻底禁止QQ/MSN等通过网页端口或者代理登录。MSN聊天内容可以全面监控，QQ聊天内容在安装客户端后，同样可以全面监控。
IP层过滤 ----针对防毒软件升级以及其他应用，设置IP白名单（VIP全通）和IP黑名单（禁止网络连接）。
端口级控制----针对TCP/UDP传输协议，实现通讯端口级别控管。可禁止网络游戏（如联众、中国游戏中心等等），并可以自行增加网络游戏行为控制列表， 可自定义禁止控制列表，比如股票软件、网易泡泡，新浪UC， 淘宝商贸通等，并支持黑名单和白名单功能。
P2P软件控制---采用通讯协议指纹技术，对eDonkey/Emule, BT, Kazaa、pplive、股票交易等软件进行彻底控制。
有害信息过滤---通过智能学习和模糊匹配技术高效过滤互联网有害信息，包括反动、邪教、色情、暴力、毒品、赌博等。
详细的访问策略配置
群组策略---分配每个员工、每台计算机接入互联网的权限；可以通过组来管理每个部门的员工，给不同的部门设定不同的访问策略。
时间策略----所有控管项目，支持按小时为单位，设置全天24小时的访问权限。
过滤策略----强大的过滤关键字定义与通配符匹配，定义灵活的访问过滤策略。
流量策略-可以根据IP、用户名、所属群组，灵活制定目标单位上网的最大流量和最小保证流量，并且可以设定目标单位的上网优先级。
方便高效的日志分析与统计功能
KingGate安全网关提供强大的查询功能和多种形式的统计报表，帮助您从多种角度了解公司的网络行为和资源消耗情况。可完成按内容关键字查询, 按应用协议查询, 按部门、员工、IP查询, 按时间查询, 查询历史纪录,查询禁止项目纪录, 组合查询, 按时段出具报表, 按部门、用户出具报表, 按时段出具分析图表, 按部门、用户出具分析图表。并且支持Excel打包日志导出功能。方便自定义更灵活更强大的自定义报表。
三、产品优势：
智能集成
金山KingGate上网行为管理在提供行为和内容审计的同时，注重保护用户网络。 提供有效的安全防护、内容监控及过滤，给予用户深层次的保护屏障。
全面审计
重点突出网页访问、邮件收发、文件传输、信息通信等方面的审计。同时不忘对 P2P、游戏、访问控制行为进行审计，为用户提供全面的网络应用状态分析。
内容 审计
通过强大管理平台，对上网内容、邮件内容、文件传输内容、聊天内容、系 统内容、P2P、游戏等基于应用层的内容进行控制与还原；强大防泄密功能，多种途径防范企业机密信息 提供全面的网络应用状态分析。
酒店审计
金山KingGate上网 行为管理充分考虑到酒店行业审计的特殊性，将酒店上网管理与审计有机结合，提供开通码和非开通码 认证方式；提供即插即用上网接入功能。
流量控制
金山 KingGate上网行为管理利用强大的安全控制功能，可对网络用户进行上下行带宽管理如：带宽限制、带 宽保障、策略优先级。，同时为用户提供全面、丰富的流量分析日志和报告，实时了解网络每一用户的 带宽使用情况，网络资源利用情况。
安全防护
金山KingGate 上网行为管理以防火墙为依托，充分发挥防火墙的访问控制、安全防护优势，为用户网络构建安全屏障 。
智能日志系统
日志智能分类检索，上网行为一目了然。内 置高效分析工具，支持图文化、图形化输出。
通用开放
金山 KingGate上网行为管理接口开放，能够与公安部门接口无缝对接，实现信息共享。同时可接受金山 Infocenter管控中心管理。
与金山毒霸桌面杀毒实现无缝联动
金山KingGate上网行为管理引入联动操作机制，自动检测客户端金山毒霸防毒各项状态，匹配客户端 联动准入规则，共同实现客户端的安全防御，进而可实现网络安全的全程联动防护。
四、具体应用
金山KingGate上网行为管理管理系统针对公安部《互联网安全保护技术措施规定 （公安部令第82号）》，满足上网场所的信息管理需求。提供基于互联网行为审计，监控用户的上网行 为，同时提供安全控制、安全防护功能。可有效防止非法信息恶意传播；避免国家机密、商业信息、科 研成果发生外漏；实时监控网络资源使用情况，提高整体工作效率。能够满足政府、银行、高科技企业 、宾馆、网吧、图书馆、学校和宽带小区等主要场所的上网行为管理需要。