阿里p7的股票

❶ 阿里 p7 是不是算上股票 也得100+了

阿里好像80多美元吧？合500多块，至少1手=100股。中国还买不到美股，可以买a股的阿里概念股。

❷ 阿里p7什么水平

阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的？

olonglxt LV6
2013-03-18
满意答案

hongli2
LV6
推荐于2019-08-04
阿里巴巴P7=专家

P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。

整体上来说从P1开始到P14都有人的。

P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家一般到P3为助理

P4=专员

P5=资深专员

P6=高级专员（也可能是高级资深）

P7=专家

P8=资深专家（架构师）

P9=高级专家（资深架构师）

P10=研究员

P11=高级研究员

P12=科学家

P13=首席科学家

P14=马云

同时对应P级还有一套管理层的机制在：

M1=P6 主管

M2=P7 经理

M3=P8 资深经理

M4 =P9 总监

M5= P10 资深总监

M6 =P11 副总裁

M7=P12 资深副总裁

M8=P13 子公司CEO 或集团其他O

M9=P14 陆兆禧（前马云）

在阿里早些时候P级普遍偏低，专员可能是P2这样，后来有了一次P级通货膨胀，出现了更多的P级。

在阿里只有P6（M1）后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如：B2B的普遍P级较高，但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会。（低于P6的除非项目出色有RSU奖励，否则1股都拿不到）

据我所知，支付宝和天猫的平均工资高于其他子公司同级人员。不过具体公司还要看自己的本事。

这种级别制度基本上大的互联网企业都在使用，腾讯，网络等。

❸ 阿里巴巴P7绩效考核3.5有股票吗

阿里巴巴p7绩效考核3.5有股票吗？我觉得这个考核是通过的，是有股票的

❹ 阿里p7月薪能到4万吗

阿里巴巴的薪酬体系，和腾讯差不多。P5高级工程师，薪酬范围在1.2万-2万之间。做到P7技术专家级别，不仅月薪在3万-5万之间，还有股票可以拿。阿里巴巴员工接近4万人，月薪上万是很轻松的事情。但每年仍有上千人选择辞职离开，根据公开资料，18年来，阿里巴巴共计有6万人离职。

25k是阿里p7的起步价,而且p7级别是有股份的,另外,P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴,年终奖为6-8个月,除去个税,总体算下来年薪大概到手在四五十万。

❺ 阿里P7职员如果入职不满两年被离职,股票怎么办

根据协议规定，之前分的股票应该是可以的，之后的股票估计就没了·~~
我是证券公司的，有相关问题可以咨询~~

❻ 阿里P7给的股票是集团股吗

不是只是代表阿里价值增加公司现金流不会有变化。股东的价值增加了

❼ 阿里巴巴hrg p7相当于什么级别

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。

阿里具体分类如下：

P1，P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。

P3：助理

P4：初级专员

P5：高级工程师

P6：资深工程师

P7：技术专家

P8：高级专家

P9：资深专家

P10：研究员

P11：高级研究员

P12：科学家

P13：首席科学家

P14：马云

阿里的面试先定级别，然后定薪水，所以面试后级别定的越高，意味着职位和薪水也越高。社招的人员，往往从P5起。

(7)阿里p7的股票扩展阅读：

P序列职级的员工其实是普通员工晋升的通道，P序列职级也是对一些有专业能力但是不太具备管理能力的人的晋升通道，更偏向于“技术岗”。

本质上，P职级不具备管理能力，也就是说如果P6遇到了P9，也不等于P9就是P6的领导一说，最多算是P9的工作能力和专业度强于P6。

阿里的P4－P11，分别对应的是：初级，中级，高级工程师，专家，初级专家，高级专家，资深专家，研究院，高级研究员，资深研究员，科学家，资深科学家。

一般能到P8就是很优秀的了，入职阿里并不是件容易的事情，对于阿里普通员工的招聘都是本科硕士985的前提，入职的要求标准都是普通一本学历加至少5年的工作经验才满足。

❽ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是如何的

在阿里，技术部一般级别一般为：

P4 刚进入阿里的应届本科

P5 应届研究生或已工作1-3年的本科

P6 资深开发

P7 一般是技术专家

阿里的面试先定级别，然后定薪水，所以面试后级别定的越高，意味着职位和薪水也越高。社招的人员，往往从P5起。

P7 (薪水25 k+，有股票）

通常需正规本科毕业，需相关专业教育教育或相关从业经验，公司内部培养周期较长，对自己所从事的职业具备一定前瞻性了解，在某个方面独到，对公司关于此方面的技术或管理产生影响；

对复杂问题的解决有自己的见解，对问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力，善于寻求资源解决问题，可独立领导跨部门的项目，能够培训或指导新进员工是技术或相关管理岗位的资深人士。

(8)阿里p7的股票扩展阅读

P7和P6的重要区别是，P7能跨部门领导项目，P6需在一定指导下才能跨部门领导项目。

P8 (薪水30k+，股票）本职级员工对公司内外业务及业界的相关资源及水平比较了解；参与公司相关战略制定，可影响部门管理层的对某个领域的判断；通过自己的分析对公司复杂问题解决产生影响

P8是高级专家，是行业的创新者，能自主创新

P8与P7的区别体现在对行业理解的深度不同。

研究生毕业做技术招进去是P5，博士是P6，个别能力特别强的相应提升。

❾ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。

阿里具体分类如下：

P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。

P3：助理

P4：初级专员

P5：高级工程师

P6：资深工程师

P7：技术专家

P8：高级专家

P9：资深专家

P10：研究员

P11：高级研究员

P12：科学家

P13：首席科学家

P14：马云

(9)阿里p7的股票扩展阅读

阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。

2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。

❿ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的

阿里巴巴P7=专家