新三板公司发不出工资

① 公司发不出工资，面临倒闭，怎么办

用人单位倒闭，应该为劳动者结清全部工资，并且额外支付经济补偿金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。

如果该用人单位拒绝结清工资和支付经济补偿金，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导。

法律依据：《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

② 公司发不起工资发放股权合法嘛

公司发不起工资，

改向员工发放股权，

这有违劳动合同法，

此情况是劳动争议，

应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

可以主张的事项有公司必须按劳动合同发放应得的工资，

以及经济补偿金。

③ 公司要在今年上市，发行原始股,但是公司发不出工资

连工资都发不出的公司，上三板也够呛。老板画的大饼。上股权交易中心，也卖不了多少钱。

④ 新来的公司几个月都发不出工资了，我该继续吗

发不出了工资，你可以向劳动监察大队反映情况，让他们帮你要钱。

⑤ 为什么发不出工资的公司能够上市

上市不是为了更好的发展，而是苟延残喘的公司壳子能够卖个好价钱。老板也从来不关心公司业绩，权利一放，小打小闹别玩出格了几乎不管的，老板一门心思就放在炒作，炒作，炒作。

⑥ 如果老板破产发不出工资怎么办

我觉得这种时候应该分两种情况，如果老板特别的好，对员工也特别的好，而且他很有经商的头脑，我觉得我们可以无条件的帮助他们东山再起，但是如果老板不是一个特别好的老板，我们可以选择另谋出路。

⑦ 如果公司发不出工资会倒闭吗

只要公司老板不跑，肯定会发工资的，至于是否倒闭，看公司实力吧。

⑧ 公司发不出工资要不要离职

公司不发工资当然要离职了。建议以未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。

⑨ 公司发不出工资

我们也一样.说好了20号发工资的,但从来都不准时,今天都30日号还没有发上月的工资.问了好几回了.又不敢明目张胆的问,只有悄悄问财务的人,回答说不知道.只有等吧.个个月都这样的.出来打工就这样的,忍着吧.

⑩ 法律咨询:新三板上市公司拖欠员工工资怎么办

去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。