① 欣泰电气强制退市今日涨停是有内幕吗
欣泰电气强制退市来得够快，以至于其董事长听到消息时也感觉“有点懵”。但既然欺诈发行，就必须承受由自己亲手酿造的苦果。
从某种意义上说，欺诈发行、造假上市已成我国资本市场的一颗“毒瘤”。A股市场运行二十多年来，通过财务造假“跻身”于资本市场的并不鲜见。早些年有大庆联谊，近几年似呈愈演愈烈之势，像云南绿大地(现“云投生态（002200）”)、万福生科（300268）、海联讯（300277）等都让投资人记忆深刻。为什么近几年被曝光的造假上市案例越来越多？为什么在监管部门的高压之下，欺诈发行仍然呈现出“前赴后继”之势？显然，这一切的背后都是因为利益。成功上市，意味着发行人的资产证券化，不仅能通过IPO圈钱，资本市场也将成为其实施再融资的平台，而且，发起人股东今后还存在高价套现的机会。因此，上市成功背后的利益是非常巨大的，但付出的代价却十分低廉，这也成为造假者不惜铤而走险的动力。
造假者往往能从市场中获取巨额利益，绿大地、万福生科的相关责任人员即是如此，但投资者却因之付出高昂代价。以欣泰电气为例，即使兴业证券（601377）设立了先行赔付基金，但因欣泰电气被强制退市，目前持有该股的投资者将遭受损失则是板上钉钉的事，其中或不乏专业投资机构和私募基金等。
监管层这次对欣泰电气欺诈发行的处理果断、严厉，毫无含糊，产生了相当的震慑效果。只是，再细细推敲一下，笔者觉得还有几个问题值得我们深入探讨。
其一，兴业证券收到的《行政处罚及市场禁入事先告知书》显示，由于未勤勉尽责，兴业证券受到证监会警告并罚没5738万。在欣泰电气被监管部门认定涉嫌 欺诈发行后，兴业证券主动设立5.5亿元的先行赔付基金，这对保护适格投资者的利益无疑是大有裨益的。不过，由于此次兴业证券没有被暂停保荐资格，因此其 保荐业务并未受影响，这与当年平安证券受到暂停三个月保荐资格的处罚有所不同。同样是券商先行赔付，同样是欺诈发行，两券商的处罚却不一样。为了真正促使 保荐机构勤勉有为，也绝对不能一“赔”了之，而应重典整治，比如可考虑暂停甚至撤销保荐机构的保荐资格。否则，又如何能真正起到威慑作用？
其二，根据《深圳证券交易所退市公司重新上市实施办法》，深交所创业板不接受退市公司股票重新上市的申请，因此，在创业板挂牌的欣泰电气已没有重新上市的机会。欣泰电气在历经30个交易日的退市整理期的交易之后，将在新三板挂 牌。但如果是沪深主板与深市中小板的上市公司强制退市，是有可能重新上市的，仅就这一点而言，似乎对创业板公司显得不太公平。笔者以为，对强制退市公司仍 须区别对待。如果是主动退市或因触发相关财务指标而退市的，不妨视其今后的表现给予其重新上市机会。而如果是因重大信息披露违法或欺诈发行被退市，则应严 禁重新上市，特别在有券商先行赔付的情形下更应如此。毕竟，券商先行赔付之后，适格投资者的利益有了保障，至于上市公司是否改正其违规行为等已不重要了。 而且，禁止这样的公司上市，也能体现提高违规成本的监管本意。
其三，欺诈发行主要责任人员应承担刑事责任。绿大地与万福生科造假上市的 主要责任人何学葵、龚永福，最终都承担了时间不短的刑事责任，没有逃脱牢狱之灾。但同样是造假上市，欣泰电气的温德乙受到的处罚只是警告与罚款。对个人而 言，即使892万元罚款金额不算低，但与绿大地与万福生科案的造假责任人相比，违规成本明显偏低。而且，如果欣泰电气没有东窗事发，目前温德乙持股市值将 超过5亿。显然，违规成本与窃取的利益之间不成比例。
其四，其他中介机构也应承担先行赔付的责任。兴业证券今次主动出资建立先行赔付基 金，既是保护适格投资者的需要，亦是其咎由自取的结果。但欣泰电气的欺诈发行，除了上市公司方面外，如果只有保荐机构一家承担先行赔付责任的话，同样有失 公平，另外那些提供审计、法律、资产评估服务的中介机构，尤其是审计机构不也该承担他们的责任么？不也应与保荐机构一起出资建立统一的先行赔付基金么？
② “欣泰案”中介互撕，责任究竟怎么分
欣泰电气强制退市够快至于其董事听消息觉点懵既欺诈发行必须承受由自亲手酿造苦
某种意义说欺诈发行、造假市已我资本市场颗毒瘤A股市场运行二十通财务造假跻身于资本市场并鲜见早些庆联谊近几似呈愈演愈烈势像云南绿(现云投态（002200）)、万福科（300268）、海联讯（300277）等都让投资记忆深刻近几曝光造假市案例越越监管部门高压欺诈发行仍呈现前赴继势显切背都利益功市意味着发行资产证券化仅能通IPO圈钱资本市场其实施再融资平台且发起股东今存高价套现机市功背利益非巨付代价却十低廉造假者惜铤走险力
造假者往往能市场获取巨额利益绿、万福科相关责任员即投资者却付高昂代价欣泰电气例即使兴业证券（601377）设立先行赔付基金欣泰电气强制退市目前持该股投资者遭受损失则板钉钉事其或乏专业投资机构私募基金等
监管层欣泰电气欺诈发行处理断、严厉毫含糊产相震慑效再细细推敲笔者觉几问题值我深入探讨
其兴业证券收《行政处罚及市场禁入事先告知书》显示由于未勤勉尽责兴业证券受证监警告并罚没5738万欣泰电气监管部门认定涉嫌 欺诈发行兴业证券主设立5.5亿元先行赔付基金保护适格投资者利益疑裨益由于兴业证券没暂停保荐资格其 保荐业务并未受影响与平安证券受暂停三月保荐资格处罚所同同券商先行赔付同欺诈发行两券商处罚却真促使 保荐机构勤勉绝能赔应重典整治比考虑暂停甚至撤销保荐机构保荐资格否则何能真起威慑作用
其二根据《深圳证券交易所退市公司重新市实施办》深交所创业板接受退市公司股票重新市申请创业板挂牌欣泰电气已没重新市机欣泰电气历经30交易退市整理期交易新三板挂 牌沪深主板与深市板市公司强制退市能重新市仅点言似乎创业板公司显太公平笔者强制退市公司仍 须区别待主退市或触发相关财务指标退市妨视其今表现给予其重新市机重信息披露违或欺诈发行退市则应严 禁重新市特别券商先行赔付情形更应毕竟券商先行赔付适格投资者利益保障至于市公司否改其违规行等已重要 且禁止公司市能体现提高违规本监管本意
其三欺诈发行主要责任员应承担刑事责任绿与万福科造假市 主要责任何葵、龚永福终都承担间短刑事责任没逃脱牢狱灾同造假市欣泰电气温德乙受处罚警告与罚款 言即使892万元罚款金额算低与绿与万福科案造假责任相比违规本明显偏低且欣泰电气没东窗事发目前温德乙持股市值 超5亿显违规本与窃取利益间比例
其四其介机构应承担先行赔付责任兴业证券今主资建立先行赔付基 金既保护适格投资者需要亦其咎由自取结欣泰电气欺诈发行除市公司面外保荐机构家承担先行赔付责任同失 公平另外些提供审计、律、资产评估服务介机构尤其审计机构该承担责任应与保荐机构起资建立统先行赔付基金
③ 如何判断大盘走势
大盘走势也是比较重要的条件，对于多数股票来说都会跟屁大盘，所以当大盘下行下跌的时候，多数股都会下跌，没有盈利机会，只有亏损机会，所以说对于多数普通投资者来说，大盘配合是操作成功的重要基础条件。
在我们分析大盘走势的时候，首先就是分析趋势，如果大盘形成并保持上升的趋势，我们当然可以不看大盘进行操作。如果大盘处在下行的趋势，当然我们可以休息停止操作，因为下行操作难度大，亏损概率更大，当然还是不做的好了。
其次是要分析趋势改变的拐点，趋势如果发生改变会出现拐点，大盘趋势的拐点一般出现在主流资金买入建仓和减仓出货的点位，如果有大规模的买入建仓，可能会开始上升行情，如果出现大规模的出货，可能就会开始下行。
当然还要看成交量，成交量的大小对大盘走势也有重要的影响。特别是在高位成交量对大盘运行趋势有重大的影响。所以说我们分析大盘主要就是分析趋势，趋势改变的拐点和趋势的初步确认和成交量。当然要做到顺应趋势，顺势而为，我们绝对没有能力对抗趋势，这点必须明白。
这些可以慢慢去领悟，炒股最重要的是掌握好一定的经验与技巧，这样才能作出准确的判断，新手在把握不准的情况下不防用个牛股宝手机炒股去跟着里面的牛人去操作，这样要稳妥得多，希望可以帮助到你，祝投资愉快！
④ 新三板企业可以发行 中小企业私募债吗
可以发行。
中小企业私募债，是指中小微型企业在中国境内以非公开形式发行和转让，约定在一定期限内还本付息的公司债劵。
一、中小企业私募债的内涵界定
（一）中小企业私募债的基本概念
中小企业私募债，是指中小微型企业在中国境内以非公开形式发行和转让，约定在一定期限内还本付息的公司债劵。
中小企业私募债的推出，强化了直接金融与中小微企业有效对接，将为解决中小企业融资问题提供新的有效途径，也有望为资本市场创新注入新的活力。同时，中小企业私募债券对发行人没有净资产和营利能力的门槛要求，是完全市场化的信用债券品种。
其中，“企业”是指在中国境内注册的非上市的有限责任公司和股份有限公司，暂不包括房地产企业与金融企业;“中小微”依据《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)具体划分标准(第二部分会详细加以阐述);“私募”是指非公开发行，发行、转让和持有总账户数不超过200。关 于非公开发行，依据《证券法》第十条规定，公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核 准;未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券。有下列情形之一的，为公开发行：①向不特定对象发行证券的;②向特定对象发行证券累计超过二百人 的;③法律、行政法规规定的其他发行行为。
（二）中小企业私募债的特点
1、在发行人的信用能力上，中小企业私募债券对发行人净资产和盈利能力等没有硬性要求，由承销商对发行人的偿债能力和资金用途进行把握;
2、中小企业私募债券的各种要素，诸如发行金额、利率、期限等，均由发行人、承销商和投资者自行协商确定，通过合同确定各方权利义务关系;
3、在发行制度上，中小企业私募债券采取交易所备案发行制。
二、中小企业私募债的发行条件
（一）中小企业私募债的发行人资格
1、中小企业标准界定
依据《中小企业划型标准规定》(工信部联企[2011]300号)关于中小企业的界定标准，不同行业的划分标准有一定差异。该规定第四条具体划分了各行业的划型标准：
（1）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（2)）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企 业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（3）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的 为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
（4）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业; 从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(5) 零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从 业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（6） 交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中 型企业;从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
（7） 仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企 业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（8） 邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企 业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（9） 住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企 业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（10） 餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企 业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（11） 信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为 中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（12） 软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以 上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
（13） 房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万 元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微 型企业。
（14） 物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企 业;从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
（15） 租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上 的为中型企业;从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
（16）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。
2、行业要求及运行时间
中小企业私募债的发行人资格对行业的限制是非房地产或金融行业。
在运行时间上，企业要运行两个完整的会计年度，需提交经具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的最近两年财务报告。
3、鼓励企业类型
①鼓励偿债能力强的企业发行中小企业私募债券，鼓励发行人采用第三方担保。
②鼓励拟上市公司或运行规范、财务状况良好的企业发行中小企业私募债券。
虽然目前对发行人没有关于财务指标的硬性规定，但盈利能力强、偿债能力强的企业发行中小企业私募债券更具优势。
4、发行人的信息披露义务
根据《中小企业私募债试点办法》第五章规定，发行人既有初次信息披露的义务，也有在私募债券存续期内发生的可能影响其偿债能力的重大事项时的特殊披露义务(持续性信息披露)。
如 果发行人不按照规定进行披露，则有可能构成不披露重要信息罪，《刑法修正案六》将《刑法》第一百六十一条修改为：“依法负有信息披露义务的公司、企业向股 东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重 情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。”
(二)中小企业私募债发行的基本要素
1、备案体制
中小企业私募债发行由承销商向上交所或深交所备案，深交所规定：备案材料齐全的确认接受材料，自接受材料之日起十个工作日内决定接受备案。交易所对报送材料只进行完备性审核，并不对材料具体内容做实质性审核。
2、发行规模
中小企业私募债发行的规模不受净资产的40%的限制，但一般应控制在不超过净资产规模。
3、发行期限
中小企业私募债发行的期限在一年以上，上交所明确发行期限在三年以下。
4、发行方式
中小企业私募债发行的方式重点突出在私募上，即非公开发行，可一次或分两期发行(上交所)。发行人应当在取得备案通知书的6个月内发行。两个或两个以上的发行人可采取集合方式发行。发行人可为私募债券设置附认股权或可转股条款。
5、发行利率
中小企业私募债发行的利率应不超过同期贷款基准利率三倍。鉴于发行主体为中小企业且为非公开发行方式，流动性受到一定限制，中小企业私募债发行利率高于企业债、公司债等。
6、募集资金用途
中小企业私募债的募集资金用途无特殊限制，可用于偿还债务或补充营运资金，募集资金用途较为灵活。
7、担保及评级
目前中小企业私募债券对担保和评级无强制性要求，但为降低债券风险，鼓励采用第三方担保或设定财产抵/质押担保，可采用部分担保的方式。同时，由于采用非公开发行方式，对评级未做硬性规定。
8、投资者类型
投资者需具有适当性，主要是指合格的机构投资者及个人投资者、董高监及持股5%以上的股东、承销商。
适格的机构投资者包括：(1)金融机构；(2)金融机构发行的理财产品；(3)注册资本不低于1000万企业法人；(4)认缴出资额不低于5000万元，实缴出资额不低于1000元的合伙。
适格的个人投资者包括(仅上海证券交易所)：(1)券商认定，交易所事后核查；(2)500万元金融资产(证券账户、资产)；(3)两年以上证券投资经验；(4)签署风险认知。
发行人的董事、监事、高级管理人员及持股比例超过5%的股东，可以参与本公司发行私募债券的认购。承销商可参与其承销私募债券的认购与转让。
9、财务状况
①净资产规模尽可能大，净资产规模超1亿元为佳；
②盈利能力较强，可覆盖一年的债券利息，未来盈利具有可持续性；
③偿债能力较强，资产负债率不高于75%为佳；
④经营活动现金流为正且保持良好水平，其关联交易与同业竞争不用披露。
10、流通场所
在上交所固定收益平台和深交所综合协议平台挂牌交易或证券公司进行柜台转让。发行、转让及持有账户合计限定为不超过200个。
⑤ 信托是私募基金的适格投资者吗
基金最好别碰 现在电影投资还是可以的 根据投资比例和票房分账 我手里还有点沈腾主演的《光天化日》的份额
⑥ 多边投资担保机构公约规定向机构投保的适格条件
一是投保类别仅限于非商业风险，即货币汇兑险、征收或类似措施险、违约险、战争与内乱险；
二是只限于良好的投资，即投资经济性合理、投资合法、投资有助于东道国的经济和社会发展、与东道国发展目标或重点一致；
三是投资者必须合格
⑦ 新三板尽调过程中券商行业业务部分要核查哪些问题
一、券商尽职调查的目的和意义
券商尽职调查是基于主办券商的角度开展的，尽职调查以有利于投资者作出投资决策为目的，以满足：
（一）、公司符合《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》规定的挂牌条件；
（二）公开转让说明书中披露的信息真实、准确和完善。
二、尽职调查的依据
券商尽职调查的主要依据为：《全国中小企业股份转让系统主办券商尽职调查工作指引》
其中，第二章主要规定了“尽职调查主要内容和方法”。
三、券商尽职调查的方式
券商项目小组的尽职调查可以在注册会计师、律师等外部专业人士意见的基础上进行。项目小组应判断专业人士发表意见所基于的工作是否充分，对专业人士意见有疑议或认为专业人士发表的意见所基于的工作不充分的，项目小组应独立调查。
项目小组在引用专业意见时，应对所引用的意见负责。
四、券商法律尽职调查的内容、法律问题及规范
根据转让说明书的结构券商法律尽职调查的内容分为：
（一）公司治理
（二）公司合法合规
（一）公司治理
1、“三会”的建立及运行状况
2、董事会对治理机制的评估
3、公司治理
4、公司股东
5、公司董事、监事和高级管理人员的状况
6、独立性
7、同业竞争
8、制度建立、执行情况
9、管理层诚信状况
1、“三会”的建立及运行状况
尽调事项：公司三会的建立健全及运行状况，履行职责情况，公司章程，三会议事规则（总经理工作细则、董事会秘书工作细则）是否合法合规，是否建立健全投资者关系管理制度，是否在公司章程中约定纠纷解决机制。
注意问题：在股改的时候应规范公司的“三高一层”存在家族成员控制董事会情形的，适当引进管理层或外部监事，监事不再由公司董事或控股股东、实际控制人的家庭成员等家属担任。公司经营应当严格按照公司章程等公司制度执行，提早适应挂牌后的信息披露要求。
案例：某公司在股改时，选举控股股东的堂兄担任监事，后在券商，律师的督导下予以变更。
2、董事会对于治理机制的评估
尽调事项：公司董事会对于公司治理机制进行讨论评估，内容包括公司现有管理机制在给股东提供合适的保护以及保证股东充分行使知情权、参与权、质询权和表决权等权利方面所发挥的作用、所存在的不足以及解决办法等。
注意问题：一般作为一项议案，加在挂牌前的最后一次董事会中。
3、公司治理
尽调事项：“三会”召开：董事会、监事会换届选举及运行；“三会”决议执行；关联交易的表决权回避等。
注意问题：
（1）有限公司阶段可能会存在“三会”召开不规范、会议材料保存不完善的情况；
（2）股份公司阶段“三会”应严格按照公司章程召开，建立完整的关联交易制度并实际执行；
（3）无论有限公司阶段还是股份公司阶段，涉及重要事项（借款、担保、投资等）的，均应履行公司决策程序。
4、公司股东
尽调事项：股东适格性；股东持股比例；股权权限、争议情况；控股股东及实际控制人；股东出资是否及时到位，出资方式合规性；股东的关联状况；专业投资机构；关联层及核心技术人员的持股及锁定。
注意问题：
股东适格？解决方式？
①国家机关公务人员及参照公务员管理的人员；②党政机关干部、职工；③处级以上领导人员配偶、子女或其他直系近亲属；④县级以上党和国家退（离）休领导干部；⑤国有企业领导人及其配偶、子女；⑥现役军人；⑦县级以上工会、妇联、共青团、文联以及各种协会、学会等群众组织的领导干部；⑧银行工作人员；⑨其他。
案例：某公司多名股东为军人
股权受限及争议状况
受限（质押）：挂牌前，申请挂牌公司的股东可为公司贷款提供股权质押担保，贷款用途为公司日常经营，履行公司决策程序，订立书面质押合同，依法办理出质登记。只要不存在股权纠纷及其他争议，原则上不影响挂牌。对于存在股权质押情形的，申请挂牌公司应在《公开转让说明书》中充分披露。主要关注行权的可能性，即行权可能导致公司控制权、权属的变化，以及持续经营能力的影响。
对于司法冻结，是否需要挂牌前解决的参考标准：是否存在股权纠纷及其他争议，是否会影响股权稳定性。
案例：公司股东为公司借款提供股权质押担保。
股东持股比例
控股股东、实际控制人、无控股股东及实际控制人、国有企业（充分授权）、共同控制（夫妻或其他近亲属、管理层等）报告期内的变更以及对公司持续经营能力的影响
非货币出资非专利技术出资（常见）：房产、土地、机器设备出资；债权（湘佳牧业831102）
价值评估（评估目的、评估方法、评估值的合理性）权属；移交。
非专利技术出资：①是否属于职务成果获职务发明②是否与主营业务相关③是否已经到位
规范措施：货币置换（补实出资）天海科技（831261）（房产、土地）
私募投资基金及私募基金管理人 备案：员工持股平台不属于私募投资基金不需要备案
专业投资机构及对赌
与公司的对赌应予解除；与控股股东对赌，不能影响公司的稳定性，做到充分的信息披露，要点还是对赌能否马上被执行，以及执行对控股股东，持续经营能力的影响以及影响的具体方面详细披露。
5、公司董事、监事及高级管理人员
尽调事项：公司董事、监事的简要情况，主要包括：姓名、国籍及境外居留权、性别、年龄、学历、职称；职业经历（参加工作以来的职业及职务情况）；曾经担任的重要职务及任期；本人及其近亲属持有公司股份的情况；对外投资与公司存在利益冲突的情况。
注意问题：
职业经历不连续
任职资格：董事 监事 高级管理人员具备国家法律法规规定的任职资格，不存在法律法规规定，所兼职单位规定的任职限制等；最近24月内未受到中国证监会行政处罚或者被采取证券市场禁入措施（内核要点）
通过简历检查关联方“董监高任职或投资的企业”
6、独立性（公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业在业务、资产、人员、财务、机构方面的分开情况）
尽调事项：
业务独立性：具有完整的业务流程，独立的生产经营场所以及供应、销售部门和渠道；不存在影响公司独立性的重大或频繁的关联交易行为。
资产独立性：房产、土地使用权、专利与非专利技术及其他无形资产的权属；金额较大、期限较长的其他应收账款、预收及预付账款。
人员独立性：公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障独立管理。
财务独立性：公司会计核算体系独立，财务管理和风险控制等内部管理制度建立健全。
机构独立性：公司的机构与控股股东完全分开且独立运作，不存在混合经营、合署办公的情形，拥有机构设置自主权。
注意问题：
资产（资金）被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用，在挂牌前应当予以返还，并支付占用费 建立相关制度 规范控股股东占用公司资金 承诺函
公司无偿使用控股股东资产（房产、土地等）应当签署相关协议。
挂牌公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董事（监事、执行事务合伙人）以外的其他职务，也不能在控股股东、实际控制人及其控制的企业领薪；公司的财务人员不在控股股东、实际控制人及其控制的企业中任职。
案例：挂牌公司无偿使用控股股东的房产