昆山沪士电子股票代码

㈠ 沪电股份股票2019年12月30日会涨吗

沪电股份股票2019年12月30号一般的情况之下，最后一天是涨的。

㈡ 昆山沪士电子公司详细资料及联系地址方式

昆山黑龙江北路55号
电话：57356888，人事部门好像是57356219
由台湾楠梓电子股份有限公司独家投资,投资总额已达1.6亿美元,专门从事双面、多层高级印刷缐路板及盲孔板的制造与加工。产品以外销为主,主要销往美国、欧洲、东南亚等地的国际知名电子公司,如:思科科技、摩托罗拉、诺基亚等。公司现已通过ISO9002、ISO14001、QS9000等国际认证。公司本著“成长、长青、共利”的经营理念,为员工提供完善的保险及福利待遇,在这里每一位员工都将受到良好的教育培训。
沪士集团下属还有昆山沪士房地产有限公司、杜昆电子(昆山)有限公司、昆山先创电子有限公司

㈢ 昆山有哪些上市公司

1、昆山华恒焊接股份有限公司

昆山华恒焊接股份有限公司于1995年05月23日在苏州市工商行政管理局登记成立。法定代表人徐绪炯，公司经营范围包括焊接工程设计、施工、技术培训；焊接设备的研制等。

2、昆山新莱洁净应用材料股份有限公司

昆山新莱洁净应用材料股份有限公司，于2000年在大陆建厂。公司位于昆山市陆家镇陆丰西路22号，注册资本5000万元人民币，目前在陆家、周市、合丰建有三个工厂，员工900多人。

3、江苏飞力达国际物流股份有限公司

江苏飞力达国际物流股份有限公司（以下简称飞力达）成立于1993年4月，是一家致力于为智造企业提供一体化供应链解决方案的综合物流服务企业。公司于2011年7月，在深交所创业板成功A股上市。

飞力达服务领域覆盖IT、通讯、汽车、医疗器械、精密仪器、快消品等产业，为企业提供货运代理、仓储运输、供应链金融、供应链解决方案及执行的综合物流服务。

4、昆山金利表面材料应用科技股份有限公司

昆山金利表面材料应用科技股份有限公司（简称：金利科技），成立于1993年，位于昆山市昆嘉路1098号。主要从事各类材质铭板、薄膜开关、塑胶成型及后加工印刷、喷漆、烫金等产品之制作，产品的50%销往美国、欧洲、日本、东南亚、香港、台湾等国家和地区。

5、沪士电子股份有限公司

沪士电子股份有限公司是台湾楠梓电子，香港碧景公司与中新苏州工业园区创投公司，昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司。目前总投资额为2亿美元，注册资本金6.12亿人民币。

沪士电子股份有限公司是沪士集团走向全球化的坚实的一步，公司将投资5亿美元，将沪士电子股份有限公司打造成世界级的印刷电路板(PCB)厂，其产品将涵盖所有的PCB种类。

㈣ 昆山沪士电子上市了吗

我是内部员工,已经上市了,原始股1元,上市变成13元,目前已经达到20几元了.一路猛涨.可怕

㈤ 昆山沪士电子厂好吗

沪士电子在昆山算是工资前几的了。他主要是做PCB的，还有PCBA（SMT贴附）。沪士由吴氏集团、昆山市政府合资的。老厂在昆山市中心，新厂将会在南亚对面建厂，新厂投资20个亿。沪士他的呆待分为几个等份：

员工分为职等：

1. 1-2职等为作业人员；

2. 2-3职等为线长级人员；

3. 3-4为组长级人员，工程师；

4. 5-6职等为高级工程师，课长 主任级；

5. 7--8职等副理级；

6. 9--10经理级人物。

他的薪资一般分为：1560+岗位津贴+技术津贴+加班费+吃住补助+公交补助+住房补助（有宿舍，免费）+纪效奖。你的职等越高，你的基本工资就越高，同样你的纪效奖倍数就越高。

比如说你是2职等，这个月纪效基数为350，2职等如果是1.8倍，你的奖金就是1.8*350 ，5职等如果是4.5倍，就是4.5*350.一般加班后工资为3500左右（扣除所有），加上纪效500--1500，所以工资四五千容易。另外每做满一年，公司都会进行考试，考试会提升你的职等，基本工资也会加给的。

㈥ 沪电股份是创业板吗

沪电股份属于中小板。
沪士电子股份有限公司长期从事印制电路板（PCB）的生产、销售及售后服务，主要产品包括企业通讯市场板、汽车板、办公及工业设备板等。目前公司生产规模为年产160万平方米印制电路板，2009年度实现主营业务收入22亿元，位居国内印制电路板行业第3名，其中多层板的销售收入名列国内PCB行业第一名。
沪电股份于2010年8月18日在深圳证券交易所中小企业板成功上市，股票代码002463。
公司坚持实施差异化产品竞争战略，即依靠技术、管理和服务的比较竞争优势，重点生产技术含量高、应用领域相对高端的差异化产品，避免生产准入门坎低、市场竞争激烈的标准化产品。公司主导产品为14-28 层企业通讯市场板，并以高阶汽车板、工业设备板和航空航天板为有力补充，上述主要产品系列可广泛应用于3G等基础通讯设施、汽车、高铁、智能电网、航空航天、微波射频等众多领域。目前公司位于昆山市吴淞江工业园内新厂区正在紧张建设中，新厂区投产后，公司产能将进一步扩大，这将为公司持续稳定的发展和成长奠定坚实基础。力争经过3-5年的努力，将公司打造成世界一流的中高端印刷电路板(PCB)厂。

㈦ 有了解昆山沪士电子的吗，待遇怎么样

• 公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更提供良好的福利。

• 社会保险提供，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

• 住房公积金：

• 年终奖金、过节费、过节礼券、绩效奖金。

• 婚丧喜庆补助、子女奖助学金、生日礼券。

• 员工年度旅游、社团活动。

• 完善教育训练、定期健康检查。

• 优秀员工股票奖励。

• 培养优秀的人才，提供客户所需的质量及服务。

• 沪士电子：

• 全球PCB制造厂中排名第25位。

• 全国PCB制造厂排名第3位。

• 1992-2008被昆山政府授予“外资企业出口大户”、“最佳外商投资企业”等称号。

• 1999-2008年公司连续被江苏省科学技术厅评定为“高新技术企业”。

• 2000年至今连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资先进技术企业”、“外贸出口超过200亿美元先进企业”。

• 2000年至2008年多次被评定为“苏州市纳税大户”。

• “昆山市外商投资企业纳税大户”。

• 2004年和2006年公司被江苏省科学技术厅认定为外商投资“技术密集知识密集型企业”。

• 2005-2007年连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资产品出口企业”。

• 2009年2月公司被苏州市人民政府评为“2008年度纳税大户”。

• [沪士电子股份有限公司] 前身为沪士电子(昆山)有限公司﹐是台湾楠梓电子;沪士(吴氏)集团公司与中新苏州工业园区创投公司;昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司﹐目前总投资额2亿美元﹐注册资本金6亿1千万人民币。。

• 沪士电子股份有限公司的创立是沪士集团迈向全球化的第一步﹐公司投资额将超过5亿美元﹐并将成为世界级的印刷电路板(PCB)厂﹐所生产的产品将涵盖所有PCB的种类。随着四个厂(A;B;C;D厂)的全面激活﹐我公司生产的电路板被广泛应用于网络通讯;个人通讯;手机PDA;网络基础设施;英特网服务器和转换器;数据存储和汽车领域。这种低成本高技术高品质的优势将服务于全球领域内的客户。主要客户有CISCO﹑MOTOROLA、NOKIA、IBM、HP、SIMENS、COMPAQ;ALCATEL;LUCENT;TCL﹑波导;华为科技等国内外知名电子大厂。

• 公司已通过ISO9002;ISO14001;TS16949国际认证体系﹐连续六年获外经贸部颁发“双优企业”称号﹐及“苏州市优良纳税大户”与“昆山市十佳企业”的称号。

• 公司注重员工的文明建设和教育培训﹐并且特别重视员工福利﹐公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更有员工子女教育补助金、员工生日、婚、丧补助金等﹐并每年组织集体旅游﹐如已游览过千岛湖、黄山、北京、长江三峡、雁荡山、海南等等﹐在员工中得到了很大的反响。

• 沪士集团公司下属尚有昆山先创电子有限公司 、昆山沪士房地产有限公司、昆山先创利电子有限公司，昆山沪利微电有限公司。

㈧ 沪士电子股份有限公司的公司历史

1993年十二月母公司楠梓电子股份有限公司获准透过信托方式，转投资江苏昆山沪士电子有限公司，取得其10%股权。
1994年九月获准再透过信托方式，增加转投资江苏昆山沪士电子有限公司，取得其50%股权(共取得其60%股权)。1995年十月本公司建厂完成，正式量产。十二月注册资金由2000万美元增至3360万美元。
1996年六月业绩突破1000万人民币。十二月通过ISO9002品质认证。
1997年八月业绩突破4200万人民币。十月二期厂房竣工，厂房总面积为68,000平方米。业绩突破4400万人民币。十一月三期厂房破土动工兴建，完工後厂房总面积将达到88,000平方米。
1999年七月通过QS9000质量体系认证。十二月通过ISO14001环境质量体系认证。
2002年十二月通过历次增资，注册资金达到6.12亿人民币。
2003年二月顺利转制，成为台湾楠梓电子、香港碧景公司与中新苏州工业园区创投公司、昆山开发区资产管理公司共同投资的中外合资股份有限公司。
2004年九月通过ISO9001(2000版)品质认证。通过ISO/TS16949品质认证。十二月通过AS9100B品质认证。

㈨ 昆山沪士电子股份有限公司具体情况

技术还是很不错的 有自己的专利技术研发专门做PCB的 基本的PCB板都能啃，待遇还好吧，公司有完善的升职加薪制度，管理还算人性，关键的是8小时制度，一个月30天斗上的哈8号发3000+ ，20号发绩效（和平时表现和公司的效益来决定的，效益好很乐观的）一个月3500加吧，效益好4000+， 电子厂来说8小时制度不多了，学技术还是不错的，公司注重长期优秀员工，那是企业稳定的前提，你自己看看吧？ 通过中介进的哈要收费，如果会一点的哈直接去人事或者厂里有人引荐也可以的，事先说明每个公司都有相对好差的部门，那个看运气，进来后是人事随即分配，希望能帮助你。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。