三利集团股票代码

㈠ 三利股份今日涨停

徐成峰

我侄子今年中专毕业后，通过校园招聘 到城阳青岛三利集团安装公司上班。入职的时候 三利集团收了2w块钱，说是押金。实际给开的收据确实三利莫丽斯酒店的收据，收款事由是就餐预付款， 上个月我侄子不干了，押金不给退。咨询过城阳劳动，投诉部门还有仲裁的工作人员都说关于三利集团押金的投诉每年都有很多，不是劳动仲裁不受理，主要是三利集团一直钻法律的空子，让员工投诉举报的时候根本拿不出像样证据，所以劳动管不了，建议去法院告。1、去网络搜一下“青岛三利集团押金”被骗的人比比皆是，据说三利集团每年的押金收入有2千万，受骗人员遍及全国，而且很多媒体都有报道过。2、这不是一个个别事件，三利集团押金诈骗已经存在十年了，而对于三利集团的诈骗设计原来越严谨了 3、2万元对一个农村的孩子是天文数字，需要父母辛苦攒很多年 4、没有证据法院法律也保护不了受害者，就算保护了，难道后来受骗的人都要去法院告吗？我们相信法律，但也相信政府在这个时间上应该还有作为。5、希望从今天开始，再也不会有被三利集团骗押金的人。拜托您了

㈡ 谁了解青岛三利集团 有人在里面干过吗

单单从青岛三利集团企业文化（三利人以敢为人先的精神，走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事）方面，青岛三利集团还不错

青岛三利集团创建于1992年，坐落在美丽的海滨城市——青岛，集团总部占地130亩，正在规划之中的三利工业园占地一千亩，职工近二千人；

下设国内最大的专业供水设备公司——青岛三利中德美水设备有限公司等十多家子公司，是一家集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。

(2)三利集团股票代码扩展阅读：

青岛三利集团发展状况：

集团在全国建立了八十多个营销分公司，产品已遍布全国各地。三利的无负压给水设备以它环保、节能、安全等显著特点广泛地用到国家机关、各类住宅、加压泵站、酒店、学校、医院等。

作为国内供水设备的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》、《微机控制变频调速给水设备》《无负压一体化智能给水设备》、《不锈钢卡装蝶阀》等4项行业标准，全国城镇给水排水标准化技术委员会无负压供水设备分技术委员会在三利设立。

确立了三利集团在中国二次供水行业龙头企业的地位，引领着中国二次供水行业的发展。由三利主持编写的《无负压管网增压稳流给水设备》国家标准已于2011年正式发布实施。

㈢ 请问三利集团怎么样

民 事 判 决 书
（2013）青民四终字第352号
上诉人（原审原告）史红英，女。
委托代理人刘慧，山东劳谦律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）李现龙，男。
上诉人史红英因与被上诉人李现龙民间借贷纠纷一案，不服青岛市城阳区
人民法院（2013）城民初字第1008号民事判决，于2013年7月12日向本院提起上
诉。本院受理后，由审判员王立杰担任审判长、审判员冷杰担任本案主审，与
代理审判员谷林平共同组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。
史红英在一审中诉称：李现龙于2010年6月17日因个人家庭情况向其借款人
民币80000元，约定两年内归还。借款到期后，其多次催讨，李现龙一直未偿还
借款。故诉至法院，请求判令李现龙偿还借款80000元；支付自2012年6月16日
至实际给付之日按银行同期贷款利率计算的利息，并由李现龙承担诉讼费用。
李现龙在一审中辩称：其确实于2010年6月17日写过一份借条，当时史红英
系其分管领导，称打借条是办理保证金的一种形式，否则不能缴纳社保也不能
在公司有好的发展，因此其被迫按史红英要求出具该借条，但实际并没有收到
史红英任何钱。另外，青岛三利集团以打借条形式办理保证金的情况大量存在
，不只是其个人。综上，史红英所诉无事实与法律依据，理应驳回。
史红英为证明其主张向法院提交如下证据：1、借条一份，证明2010年6月1
7日李现龙从史红英处借到现金80000元并向史红英出具亲笔书写的借条。2、催
款函及邮寄证明，证明史红英于2012年12月27日书面向李现龙催要借款80000元
现金，并于2013年1月2日将催款函邮寄送达给李现龙。李现龙对史红英提交的
证据1、2真实性均无异议，认可借条系其本人所写，也确实收到过催款函。
李现龙为证明其主张向本院提交如下证据：1、青岛三利集团加入保险人员
明细一份，证明青岛三利集团保证金情况大量存在，且借条虚假和没有交付借
款的事实；2、关于人力资源部老员工交纳保险的申请一份，证明青岛三利集团
让李现龙办理过20万元保证金的事实，当时由保证金办理员郭金意、史红英、
公司董事长张明亮签字确认；3、保证金交纳情况一览表，证明像李现龙一样向
青岛三利集团交纳保证金的情况大量存在；4、青岛三利集团的会议记录复印件
一份，证明青岛三利集团的员工一入职就要办理20万元的保证金；5、光盘一张
附文字说明材料一宗共17页，证明青岛三利集团有打借条办理保证金这种情况
存在的事实。史红英对李现龙提交的证据1、3的真实性均不予认可，认为该两
份证据内容不涉及双方及三利集团，与本案诉讼主体及案件事实无关，不能证
明李现龙所述的证明事项；对证据2中"史红英"签字予以认可，但该证据内容与
本案借款事实无关；对证据4的真实性不予认可，该证据为复印件，且内容与本
案无关；对证据5的真实性不予认可，录音证据是拷贝件，并非原始录音，且录
音中的人物身份无法确认，该证据内容与双方及本案借款事实均没有关联性。
原审法院经审理查明的事实：李现龙原系青岛三利集团有限公司职工，史
红英与李现龙系上下级关系，青岛三利集团有限公司在人员管理中存在以打借
条形式办理保证金的情形。现史红英以李现龙于2010年6月17日出具的80000元
借条一张诉至法院，要求李现龙偿还借款。
原审法院认为：合法的债权债务关系应有借款方和出借方的合意。本案中
，史红英向李现龙主张偿还借款，仅提交李现龙出具的借条，却无证据证明李
现龙收到该款项，考虑到青岛三利集团有限公司在人员管理中存在以打借条形
式办理保证金的情形及双方之间的上下级关系，现史红英提交的证据不足以证
明其与李现龙形成借款合意，因此，对史红英要求李现龙偿还借款及利息的主
张证据不足，法院不予支持。驳回史红英的诉讼请求。案件受理费1856元，由史红英
负担。
上诉人史红英不服原审判决上诉称：上诉人与被上诉人借款关系真实存在
且借款事实已经发生。被上诉人所提交的证据与本案无关。原审认定事实有误
，请求依法予以改判。
被上诉人李现龙答辩称：原审判决认定事实清楚，结果正确，应当依法予
以维持。
本院查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为，本案争议的焦点问题是：能否认定上诉人与被上诉人之间的借
贷行为实际发生。被上诉人出具上诉人提交的借条时间为2010年6月17日，当时
被上诉人与上诉人均在青岛三利集团有限公司工作，青岛三利集团有限公司在
人员管理中存在以打借条形式办理保证金的情形。考虑到该公司的上述情况，
作为该公司管理人员的上诉人持有的借条并没有记载出借人为上诉人，上诉人
持有该借条应当举证证明其持有的依据即实际出借款项的证据，不能提供其实
际交付款项的证据，应当承担举证不能的法律后果。上诉人除提交借条外，未
提交任何实际交付的证据，因此，上诉人的主张，因证据不足，本院不予支持
。
综上，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，本院依法予以维持。依照
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决
如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1856元，由上诉人史红英负担。
本判决为终审判决。
审判长王立杰
审判员冷杰
代理审判员谷林平
二〇一三年九月五日
书记员杜伟龙

㈣ 青岛三利集团的介绍

我就住青岛三利隔壁，里面情况我很清楚，我有很多朋友在里面工作，后来都离开了。三利这个公司很特别，管理很严格，搞的像是部队似得，进门先军训，搞拉练，吹冲锋号下班，厂庆时候领导竟然高仿军wzx，弄个敞篷车搞阅兵，真是个奇葩。进公司先交钱，现在应该是2万吧，在厂里犯了错就扣钱，最低50元，高的十万元。包括工作失误，比如文员打错字，走路不整齐等等，有专门管理纪律的部门，就像外面的警察，有绝对的执法权，反正各种名目的罚款，如果你不想干了还不能走，扣完钱不说，他们有专门的律师团非跟你较真到底不可。收入水平只能算是一般，但是员工的一切衣食住行，包括结婚，孩子上学全部给包了，通常工资3-4千，拿到手能有一半就不错了，都被扣去负担生活费用了，简单的说，只要你进门，吃的是他的，拉的屎也归他。这个公司据说后台很神秘，别的公司不敢收元工钱，它们敢，收了还没人能管；别公司都怕员工，这个公司不怕。 他们根本没有研发水泵的团队, 所有的水泵都是1:1克隆格兰富的水泵, 其实就是违法高仿的格兰富水泵. 他们的产品中号称都是进口的水泵和电机, 其实是自己仿造的, 你花了进口的钱, 其实是买了仿制品. 有一点值得一提, 你很有可能被忽悠. 就是他们的产品, 会花很多钱用在包装和表面上, 目的就是让你看起来产品非常的好看, 不会认为是国产的劣质品, 其实, 他们对技术一窍不通, 估计连水泵的原理还闹不明白. 你别不信, 我去参观过, 我问他们稍微专业点的问题, 他们的"技术人员"都不知道. 听说经理是个小学毕业的人, 花哨东西很多, 不怎么样.
从个人立场看青岛三利。1、国家劳动法明文规定用人单位不许收取押金，为何三利始终去钻法律的空子收取押金？2、三利为何要扣20%工资，15年后你知道货币贬值成什么样？3、我们从来不反对严格，但三利为何不付出相应的待遇工资？4、三利说从来不欺骗，但为何给员工吃10元一天的饭菜硬要说是68元一天？5、三利说福利待遇好，解决员工的后顾之忧，为何王世生作为总经理跟老张一起创业这么多年，结果现在连生活都困难？工会徐主席因为患糖尿病而被三利赶出去，离开三利后连医疗保险都没得？6、甘肃死那个小孩为何连2万押金都不给退？7、三利员工经常被老板殴打，连王法令这种功勋都在舞台上当着全公司的面被老张揪耳朵，监审部孟祥然也被打的很惨？8、既然是利国利民的企业，为何从格兰富进的水泵价格翻了5倍以上卖出去？9、三利发展这么好，为何员工收入那么低？

㈤ 三利集团到底是保定的还是青岛的三利老板是谁,保定的三利老板是谁

山东省平度市人民法院
执 行 裁 定 书
（2017）鲁0283执1153号
申请执行人刘翔，男，1991年5月20日生，汉族，住平度市。
被执行人青岛三利泵业有限公司，住所地平度市经济技术开发区阳光大道177号。
法定代表人王学成，该公司经理
本院在执行申请执行人刘翔与被执行人青岛三利泵业有限公司劳动报酬争议一案中，申请执行人申请执行3700元，被执行人履行3700元，现该案已执结。依照《 院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十五条第一款第（一）项之规定，裁定如下：
平度市劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字【2016】第1137号裁决书的执行完毕。
本案执行费50元，由被执行人青岛三利泵业有限公司负担（已交纳）。
本裁定送达后立即生效。

山东省平度市人民法院
执 行 裁 定 书
（2017）鲁0283执1152号
申请执行人赵德峰，男，1994年8月5日生，汉族，住平度市。
被执行人青岛三利泵业有限公司，住所地平度市经济技术开发区阳光大道177号。
法定代表人王学成，该公司经理
本院在执行申请执行人赵德峰与被执行人青岛三利泵业有限公司劳动报酬争议一案中，申请执行人申请执行3600元，被执行人履行3600元，现该案已执结。依照《 法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十五条第一款第（一）项之规定，裁定如下：
平度市劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字【2016】第1136号裁决书的执行完毕。
本案执行费50元，由被执行人青岛三利泵业有限公司负担（已交纳）。
本裁定送达后立即生效。

深圳市福田区财政局行政处罚决定书（福财罚决字〔2018〕第2号）
发布机构：深圳市财政委员会 发布日期：2018-04-27
当事人：重庆蒙塔纳科技发展有限公司
地 址：重庆市涪陵区李渡聚龙大道188号
统一社会信用代码：91500102686228746X
重庆蒙塔纳科技发展有限公司参加了由深圳市福田区政府采购中心组织的“福田区老住宅区整治提升工程（新洲花园、新光活力小区）给水设备”采购项目（招标编号：FTCG2017164558）的招投标活动。
经查，重庆蒙塔纳科技发展有限公司与青岛三利中德美水设备有限公司两家供应商的投标文件中，关于“循环经济产品”的说明完全相同；关于“节能产品清单”的表述内容完全相同，两家供应商投标内容存在“非正常一致”的情形。此外，重庆蒙塔纳科技发展有限公司投标文件关于社保证明的内容中，将单位名称填写为青岛三利中德美水设备有限公司。
综上，根据《深圳经济特区政府采购条例》第五十七条第一款第（五）项的规定，重庆蒙塔纳科技发展有限公司上述行为属于“与其他采购参加人串通投标”的行为。本机关已依法向重庆蒙塔纳科技发展有限公司送达《深圳市福田区财政局行政处罚事项告知书》（福财罚立字﹝2018﹞第2号），并告知其享有陈述和申辩的权利。重庆蒙塔纳科技发展有限公司在规定期间向本机关提交了《陈述意见》，经研究，重庆蒙塔纳科技发展有限公司的申辩理由不成立，本机关决定不予采纳。

㈥ 三利集团董事长

王克杰，保定高阳县，总部在白洋淀湖畔，高任路

㈦ 青岛三利集团

青岛三利建厂截止到2014年曾经22年了吧！工作年限超过15年的缺乏1位！这是为什么呢？看你回复的言辞尖锐，心情冲动，想必你曾经进入三利有段时间了，三利的口号很响亮“百年铁饭锅三利大家庭”这口锅用了22年只有两个人从开端到现在用着，qita人呢？军事化管理？是军事化扣钱吧！走路转下头50元，你在你家你家长也这么请求你？在部队也达不到这程度吧！每个人都是先己后人！比别人多懂点就不得了了，但凡这种人都端个架子。这是三利人！被xinao的三利人！再说说它的福利，先说房子吧，谁都可以申请，得到批准后你想用？先交15万，没有？打个借条吧！再说说结婚，集体婚礼，在三利新建的酒店叫做莫里斯(仿佛是这么写反正发音是一样的)，一桌3999一对必须三桌，车队是用公司的车，同样也不是免费的，这集体婚礼下来2~3万！！不参加集体婚礼？妄想！不参加集体婚礼你就没有婚假还得罚款，就这么简单。在三利所谓的福利所谓的发放的一切物品，全部都是三利员工打借条领取的(那张单子上明白的写着物品借用)，三利中除了高层指导没有一个年龄到达25，这意味着什么？这个我不想解释！三利的员工你们或许会拿你们年终福利说事吧？请问你们有跟你们财务部的人熟习吗？熟习的话去问问每年公司对员工的罚款用来买奖品后还剩多少！！！！你们对三利公司的崇拜来源于哪里？这是我一直想不通的问题，要说它为你们没技术没能力的人铺了一条路？呵呵，你们每个人不管额定工资是多少，每个月到手也就2000元上下吧，你到qita地方找份工作每个月都能到达这个数，只高不低！忽然想起来这2000还是需求每天加班到10点才能到达的，呵呵。对于你们这种每周被xinao两次的人我说这些其实是多余的，你们从学校出来直接去了三利，没经历过qita公司你们就没法比拟，请不要孤陋寡闻！

㈧ 三利集团的企业结构

下属公司：
新资源投资管理有限公司
北京三利基业房地产开发有限责任公司
上海三利服饰有限公司
北京三利国际服装有限公司
河北三利国际名品购物有限公司
北京三利编织服饰有限公司
中编华艺（北京）文化传播有限公司
北京三利风尚家居用品有限公司
河北三利毛纺有限公司
三利针织公司
三利乳业有限公司
三利集团供应公司
三利集团毛纺销售(河北)有限公司
三利集团 - 基本理念 一、 企业价值观：
三利人永远有比利益更高地追求
三利要生存，就要发展，要发展就必须有追求。追求是企业生存的根本，发展的动力，只有追求才能生存。
三利人不单是为了物质利益，是有理想，有抱负，有精神，有追求的。
二、 企业宗旨：
利国、利民、利业
打造使命和生存链条:
成业兴国：为社会创造财富，发展实业以报效国家；创优利民：奉献优秀产品，服务社会大众；发展利业：携手经销商共同壮大，为客商和消费者创造价值,为员工创造机会。

㈨ 三利集团是国企还是民企

三利集团始建于1986年，前身为河北三利毛纺厂。历经近二十年的发展，三利集团已成为以毛纺制造、毛巾织造、染整、服装服饰为主，向金融证券业、投资咨询业、房地产业、乳业、家居制品、国际贸易等领域发展的含盖一二三产业，横跨8大行业，集科、工、贸于一身的大型民营企业集团。求采纳，谢谢！！！

㈩ 三利智能股票的代码

663984。居然是一家供热企业，我以为青岛三利集团这个片子公司上市了。