个人平均缴费指数理财

『壹』 计算养老金时，是个人帐户余额重要还是缴费年限重要

养老金计算哪一个因素更重要一些呢？这是很多人想知道的问题。不过，我们首先要了解，究竟有哪些因素是影响养老金的呢？

过渡性养老金的计算公式，各省市并不相同。但是相应的计算公式，一般综合了基础养老金和个人账户养老金的部分，使用社会平均工资和平均缴费指数的因素计算。一般1998年以后参保的企业人员、2014年10月以后参加工作的机关事业单位工作人员不会有过渡性养老金了。

养老金计算是哪一部分重要？其实，通过上述分析可以看出缴费年限最重要，第二重要的就是缴费基数。另外，还有社平工资、退休年龄、记账利率、过渡性养老金计算公式等等因素。但是对于职工来说，可以自由做主的还是缴费年限和缴费基数，如果我们追求怎样最划算？在相同付出钱数情况下，缴费年限越长越划算。这就是养老金公式得出来的结论。

『贰』 月工资平均1300左右怎么理财

理财是要有一定的经济基础的，你的收入太少了，支出却不少，戒烟吧。

『叁』 个人参保缴费基数对退休后月基本养老金有哪些影响

老金计发办法的主要内容
这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标。
新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。也就意味着，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定（最低为56，最高为233）。参保人员年满40周岁及以下年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按233个月确定；参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按56个月确定。
参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险的，在新的计发办法实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
这次新的政策与现行基本养老金计发办法相比，主要进行了以下三个方面改革：
（一）基础养老金计算基数与个人的缴费指数建立了联系。缴费指数高，则基数大，否则，就小。而现有办法只要在同一年退休，基数一样，与体现缴费水平的缴费指数无关。
（二）基础养老金计算的比例与本人缴费年限的长短建立了联系。缴费年限在15年以上，每增加一年，计发的比例增加一个百分点。现有办法则是不论缴费年限多少，都是省和市上一年在岗职工月平均工资的20%。
（三）计算个人账户养老金的除数与本人的退休时间相联系。退休年龄越小，对应的计发月数越大，账户养老金就越少。新办法在激励职工缴费，抑制提前退休方面明显优于原计发办法，强化了激励约束机制。现有计发办法缴费满15年以上的，不管多长时间，一律按全省上年度在岗职工月平均工资20％计发。

总的来说交的基数越高年限越长最后拿的养老金也越多，但并不是缴纳基数相差有三倍，退休金也相差三倍！有一点需要说明的是未来养老机制不一定不改变，按最低基数缴纳，结合相应的理财保险会胜过完全按高基数缴纳保险划算！

『肆』 自己理财能达到多少收益率算是正常

如果想做理财，先考虑好自己资金的流动性和收益的比较，如果你想保证随时能用钱，和你三五年一分钱不动，那是完全不同的。
如果五年之内不动钱，建议五年定期存款。
先说风险，基金不是定投就安全，货币基金是安全的，收益比较普通，不要指望额外收益，但是流动性还是比较高的，债券和股票、混合型基金就慢慢研究吧，有些风险。
股票、期货这类东西，如果你刚刚接触理财，最好先学习，“会爬了再走，会走了也不要轻易跑”
个人建议，余额宝之类的网上金融理财，信誉度较高的，最为资金灵活的首选，收益5%左右。
存一些好的货币基金，广发有不错的，可以去了解。
短期的银行理财也可以适当做一些。
小额贷款，网上个人P2P建议先不要做，风险你可能暂时控制不了。

『伍』 自由职业者交养老保险划算吗

与单位缴纳社保相比，自己缴纳灵活就业社保的，社保费全额自己承担，好像是有点不划算。

但是，只要退休后能领取五年以上养老金，就是划算的！

为什么这么说呢？

下面由晶说社保为您深度解析“为什么跟企业社保比看上去不划算？” 和“只要退休后领取五年以上就划算”：

001 为什么有人认为个人缴纳灵活就业社保不划算？

一、缴费金额太高，全额自己承担

与企业社保相比：

1、企业社保是由单位承担30%左右的缴费，个人只承担10%左右的缴费。

2、而个人缴纳灵活就业社保，费用全部由自己承担，养老保险20%医疗保险11%。

3、虽然灵活就业社保养老保险缴费比例比企业社保低了4%，只需要交20%，但是费用仍然较高，负担较重。

4、以2019年青岛市最低缴费基数为例，个人需要承担：

养老保险3269×20%=653.80 医疗保险3269×10.8%=353.05 合计：1006.85元

二、只有40%进入个人账户，其余60%纳入社会统筹。

1、 企业缴纳社保是单位缴纳部分纳入社会统筹，个人缴纳部分进入个人账户。

2、灵活就业社保，虽然全额由个人缴纳，但是只有40%进入个人账户，其余60%纳入社会统筹。

3、以青岛市2019年最低缴费基数为例，保险每月缴纳653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元进入个人账户了，其余653.8-261.52=392.28元纳入社会统筹了。

小结：与企业缴纳社保相比，个人缴纳灵活就业社保，缴费高负担重，且有60%的缴费纳入社会统筹，只有40%进入个人账户，所以看上去是非常吃亏的。

002 为什么说退休后能领五年以上就是划算的？

有人说社保缴纳会吃亏，无非是担心领不回本儿来。

实际上根据我国目前的规定来看，只需要四五年就可以回本。

这是因为，只要缴纳了社保，除了可以退休后领取养老金以外，去世后继承人还可以领取个人账户余额、丧葬费、抚恤金等待遇。

一、灵活就业社保缴纳15年来的总费用：

以青岛市最近15年来历年最低缴费基数为例：

根据上图，最低基数缴费15年，养老保险一共缴纳66696元，其中返还到个人账户26678元。

二、退休后领取的养老金、

以最低缴费基数，缴纳15年，2019年退休，来算：

大概能领取养老金850元，一年10200元；

每年取暖费：1700元，合计11900元；

即便是不考虑每年养老金5%~10%的涨幅，假设退休后能领五年，5.9万多元。

三、去世后待遇：个人账户余额、丧葬费及抚恤金

山东省的规定：去世后能领取的丧葬费1000元，抚恤金为10个月上年度社会平均工资，2019年为5449*10=54490元；合计55490元。

合计：即便退休后领取五年养老金，合计从社保能领取的总金额，也高达11.5万，也远远超过了15年的缴费金额。

003 写在最后的话

灵活就业社保只要退休后能领取五年以上养老金就是划算的。

根据统计，我国人均寿命已高达76岁，即便以平均年龄计算，假设养老金每年增长5%，领取26年，合计领取养老金52万！

所以，是否划算，自己合计吧？

『陆』 理财新华保险。一年交五千元钱，交五年满。等十五年能拿多少钱

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 自己买社保买哪个档最好

哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。

今天我们就来讨论一下，社保是国家对于人民的保障，个人购买社保什么档次最好？

下面我们来具体说一下。

个人社保可以不交吗？

当然还有些朋友会说，一个月900多我也觉得贵，能不能不交呢？按道理来讲，自由职业者交社保是纯粹个人意愿，不交也是没有问题的，但是个人建议，大家还是尽量缴纳社保。

个人社保交哪个档次最划算？

越高越好，交得越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

『捌』 个人社保退体金怎么算请举例说明，如果每年交基数的全额

老金计发办法的主要内容
这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标。
新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。也就意味着，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定（最低为56，最高为233）。参保人员年满40周岁及以下年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按233个月确定；参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按56个月确定。
参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险的，在新的计发办法实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
这次新的政策与现行基本养老金计发办法相比，主要进行了以下三个方面改革：
（一）基础养老金计算基数与个人的缴费指数建立了联系。缴费指数高，则基数大，否则，就小。而现有办法只要在同一年退休，基数一样，与体现缴费水平的缴费指数无关。
（二）基础养老金计算的比例与本人缴费年限的长短建立了联系。缴费年限在15年以上，每增加一年，计发的比例增加一个百分点。现有办法则是不论缴费年限多少，都是省和市上一年在岗职工月平均工资的20%。
（三）计算个人账户养老金的除数与本人的退休时间相联系。退休年龄越小，对应的计发月数越大，账户养老金就越少。新办法在激励职工缴费，抑制提前退休方面明显优于原计发办法，强化了激励约束机制。现有计发办法缴费满15年以上的，不管多长时间，一律按全省上年度在岗职工月平均工资20％计发。
总的来说交的基数越高年限越长最后拿的养老金也越多，但并不是缴纳基数相差有三倍，退休金也相差三倍！有一点需要说明的是未来养老机制不一定不改变，按最低基数缴纳，结合相应的理财保险会胜过完全按高基数缴纳保险划算！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"