⑴ 青岛养老金保险：平均指数，本人交费工资是怎么算的，退休前一年本人的工资高低及缴费高低会影响退休金吗
养老保险中本人缴费工资，是指缴纳基本养老保险费的工资基数。
医疗保险中的缴费工资，是指职工缴纳养老保险费中的工资基数。按照法律规定，应当以职工全部应发工资为基数缴费，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费和特殊情形下支付的工资。职工应发工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过统筹地区职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数。
缴费工资/统筹地区平均工资=缴费工资指数，缴费工资指数是计算基本养老金的重要指标，任何时候的缴费工资都影响基本养老金的高低。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
⑵ 青岛市社保平均指数怎么算
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本人平均缴费指数的计算
基础养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费指数按分段确认，全程合并计算的办法确定：
(1)、1990年底前缴费年限的指数按1.0计算,
(2)、1991年至1995年间的缴费指数按各年实际缴费计算。
(3)、在分段确定缴费指数中,对于1995年底个人账户建账前的缴费指数平均后低于0.75的按0.75计算。
注：建立个人账户后至退休当年的缴费指数按本人实际缴费计算,其中在计算退休当年的缴费指数时,在岗职工平均工资按上年的标准计算。视同缴费年限的指数按1计算,在计算缴费指数时,未缴费的年限不参与计算.
⑶ 青岛市最低社保缴费基数是多少
2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。 青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。 青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。